Suche
Mein Konto
Pracovní úřad Štrasburk se zavírá: zákazníci se musí přestěhovat na Pasewalk!
Ústředí práce ve Štrasburku se na přelomu roku uzavře. Služby se nyní centralizují v Pasewalk, aby se zvýšila kvalita a efektivita.
Pracovní úřad Štrasburk se zavírá: zákazníci se musí přestěhovat na Pasewalk!
Úřad práce Vorpommern-Greifswald učinil na konci roku důležité rozhodnutí, které se dotýká mnoha lidí v regionu. Na konci září úřad práce oznámil uzavření své pobočky ve Štrasburku, což je zpráva, která přiměla nejen místní uchazeče o práci, ale i celou komunitu, aby si toho všimli. Důvodem tohoto opatření je klesající míra nezaměstnanosti a rostoucí náklady na zaměstnance a služby. Poté bylo rozhodnuto, že všechny služby budou v budoucnu nabízeny v Pasewalk, Marktstraße 58/60.
Od 1. ledna 2026 měla malá služba původně zůstat ve Štrasburku, ale správa se ukázala neschopná zajistit vhodnou kancelář. Jednatel úřadu práce Christian Gärtner vysvětlil, že rozhodnutí bylo učiněno na základě technických, organizačních a ekonomických úvah. „Musíme uvést cestovní trasy pro zákazníky ze Štrasburku do souladu s trasami ostatních zákazníků úřadů práce v okrese,“ říká Gärtner. Severní kurýr uvádí, že mnoho zákazníků je již obsluhováno v lokalitě Pasewalk.
Digitální podpora a vytváření sítí
Dalším aspektem současného vývoje je rozšíření možností digitálního a telefonického kontaktu na úřad práce. V době, kdy osobní kontakt často není možný, je to krok správným směrem. Zákazníci nyní mohou své problémy řešit snadněji online. To je zvláště důležité, protože digitalizace na úřadech práce v posledních letech nabrala na tempu. Studie Future Laboratory for Society & Work dokumentuje, že mnoho úřadů práce již přešlo na elektronické spisy a digitální postupy specialistů, což usnadňuje práci jak zaměstnancům, tak těm, kteří hledají pomoc. IDW v této studii prokázali, že zaměstnanci přistupují k digitalizaci pragmaticky, ale že existují také výzvy, které je třeba překonat.
Christian Gärtner vidí centrální lokalitu Pasewalk jako příležitost ke spojení poradenských týmů. Jeho přesvědčení je, že větší jednotky podporují specializaci a lepší sdílení znalostí. „To by mělo nejen zlepšit týmovou práci a řízení kvality, ale také zkrátit doby zpracování,“ říká Gärtner. Jobcenter.info rovněž zdůrazňuje, že na úřadech práce je poskytována podpora v nezaměstnanosti a hledání zaměstnání, poradenství a finanční výhody.
Uzavření závodu ve Štrasburku je více než jen organizační opatření. Představuje také začátek nové éry, ve které budou digitální řešení a centrální kontaktní místa hrát větší roli také v regionu Vorpommern-Greifswald. Je třeba řešit výzvy digitalizace, ale směr pro inovativní a efektivní budoucnost již byl stanoven.