Suche
Mein Konto
Arbeidsbureau Strasburg sluit: klanten moeten verhuizen naar Pasewalk!
Het arbeidsbureau in Straatsburg zal rond de jaarwisseling sluiten. Diensten nu gecentraliseerd in Pasewalk om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
Arbeidsbureau Strasburg sluit: klanten moeten verhuizen naar Pasewalk!
Het arbeidsbureau Vorpommern-Greifswald nam eind dit jaar een belangrijke beslissing die veel mensen in de regio treft. Eind september kondigde het arbeidsbureau de sluiting aan van zijn locatie in Straatsburg, een nieuws dat niet alleen lokale werkzoekenden, maar ook de hele gemeenschap wakker schudde. De reden voor deze maatregel zijn de dalende werkloosheidscijfers en de stijgende kosten van personeel en diensten. Vervolgens werd besloten dat alle diensten in de toekomst zouden worden aangeboden in Pasewalk, Marktstraße 58/60.
Oorspronkelijk was het de bedoeling dat vanaf 1 januari 2026 een kleine dienst in Straatsburg zou blijven, maar de administratie is niet in staat gebleken voor een geschikt kantoor te zorgen. Directeur van het arbeidsbureau, Christian Gärtner, legde uit dat de beslissing werd genomen op basis van technische, organisatorische en economische overwegingen. “We moeten de reisroutes voor klanten uit Straatsburg in lijn brengen met die van andere arbeidsbureauklanten in de wijk”, zegt Gärtner. Noordelijke koerier meldt dat er al veel klanten worden bediend op de locatie Pasewalk.
Digitale ondersteuning en netwerken
Een ander aspect van de huidige ontwikkeling is de uitbreiding van digitale en telefonische contactmogelijkheden voor het arbeidsbureau. In een tijd waarin persoonlijk contact vaak niet mogelijk is, is dit een stap in de goede richting. Klanten kunnen hun zorgen nu gemakkelijker online oplossen. Dit is vooral belangrijk omdat de digitalisering in arbeidscentra de afgelopen jaren een aanzienlijke impuls heeft gekregen. Uit een onderzoek van het Future Laboratory for Society & Work blijkt dat veel arbeidsbureaus al zijn overgestapt op elektronische dossiers en digitale specialistische procedures, wat het werk gemakkelijker maakt voor zowel werknemers als hulpvragers. IDW toonde in dit onderzoek aan dat werknemers een pragmatische aanpak hanteren ten aanzien van digitalisering, maar dat er ook uitdagingen zijn die overwonnen moeten worden.
Christian Gärtner ziet de centrale Pasewalk-locatie als een kans om de adviesteams te bundelen. Zijn overtuiging is dat grotere eenheden specialisatie en een betere kennisdeling bevorderen. “Dit zou niet alleen het teamwerk en het kwaliteitsmanagement moeten verbeteren, maar ook tot kortere doorlooptijden moeten leiden”, zegt Gärtner. Jobcenter.info benadrukt tevens dat er in de arbeidscentra ondersteuning wordt geboden bij het zoeken naar werk, advies en financiële voordelen.
De sluiting van de vestiging in Straatsburg is meer dan alleen een organisatorische maatregel. Het vertegenwoordigt ook het begin van een nieuw tijdperk waarin digitale oplossingen en centrale contactpunten ook een grotere rol zullen spelen in de regio Vorpommern-Greifswald. De uitdagingen van de digitalisering moeten worden aangepakt, maar de koers voor een innovatieve en efficiënte toekomst is al uitgezet.