Jobbsenter Strasburg stenger: kunder må flytte til Pasewalk!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Arbeidssenteret i Strasburg stenger ved årsskiftet. Tjenestene er nå sentralisert i Pasewalk for å øke kvalitet og effektivitet.

Jobcenter Strasburg schließt zum Jahreswechsel. Dienstleistungen nun zentral in Pasewalk, um Qualität und Effizienz zu steigern.
Arbeidssenteret i Strasburg stenger ved årsskiftet. Tjenestene er nå sentralisert i Pasewalk for å øke kvalitet og effektivitet.

Jobbsenter Strasburg stenger: kunder må flytte til Pasewalk!

Vorpommern-Greifswald jobbsenter tok en viktig beslutning på slutten av året som berører mange mennesker i regionen. I slutten av september kunngjorde jobbsenteret nedleggelsen av sin beliggenhet i Strasburg, nyheter som ikke bare fikk lokale arbeidssøkere, men også hele samfunnet til å sette seg opp og legge merke til det. Årsaken til dette tiltaket er fallende arbeidsledighet og økte kostnader til personell og tjenester. Det ble da bestemt at alle tjenester i fremtiden skulle tilbys i Pasewalk, Marktstraße 58/60.

Fra 1. januar 2026 var en liten tjeneste opprinnelig ment å forbli i Strasburg, men administrasjonen har vist seg ikke å kunne tilby et passende kontor. Administrerende direktør for jobbsenteret Christian Gärtner forklarte at avgjørelsen ble tatt ut fra tekniske, organisatoriske og økonomiske hensyn. "Vi må bringe reiserutene for Strasburg-kunder på linje med de andre jobbsenterkundene i distriktet," sier Gärtner. Northern Courier rapporterer at mange kunder allerede blir betjent på Pasewalk-stedet.

Digital støtte og nettverksbygging

Et annet aspekt ved dagens utvikling er utvidelse av digitale og telefoniske kontaktmuligheter for jobbsentralen. I en tid hvor personlig kontakt ofte ikke er mulig, er dette et skritt i riktig retning. Kunder kan nå løse sine bekymringer enklere på nettet. Dette er spesielt viktig fordi digitaliseringen i jobbsentrene har skutt mye fart de siste årene. En undersøkelse fra Fremtidens laboratorium for samfunn & arbeid dokumenterer at mange jobbsentre allerede har gått over til elektroniske filer og digitale spesialistprosedyrer, noe som gjør arbeidet enklere for både ansatte og hjelpesøkende. IDW demonstrert i denne studien at ansatte har en pragmatisk tilnærming til digitalisering, men at det også er utfordringer som må overvinnes.

Christian Gärtner ser på den sentrale beliggenheten i Pasewalk som en mulighet til å pakke sammen konsulentteamene. Hans tro er at større enheter fremmer spesialisering og bedre kunnskapsdeling. "Dette skal ikke bare forbedre teamarbeid og kvalitetsstyring, men også føre til kortere behandlingstider," sier Gärtner. Jobcenter.info understreker også at det gis støtte til arbeidsledighet og jobbsøking, rådgivning og økonomiske ytelser i jobbsentrene.

Nedleggelsen av Strasburg-lokasjonen er mer enn bare et organisatorisk tiltak. Det representerer også begynnelsen på en ny æra der digitale løsninger og sentrale kontaktpunkter også vil spille en større rolle i Vorpommern-Greifswald-regionen. Digitaliseringens utfordringer må tas opp, men kursen for en innovativ og effektiv fremtid er allerede satt.