Ázerbájdžánci v Rostocku: hrozí deportace po 17 letech!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pozornost je věnována Anveru Hasanovovi, 28letému Ázerbájdžánci v Rostocku, který se po 17 letech bojí o svůj pobytový status.

Im Fokus steht Anver Hasanov, ein 28-jähriger Aserbaidschaner in Rostock, der nach 17 Jahren um seinen Aufenthaltsstatus fürchtet.
Pozornost je věnována Anveru Hasanovovi, 28letému Ázerbájdžánci v Rostocku, který se po 17 letech bojí o svůj pobytový status.

Ázerbájdžánci v Rostocku: hrozí deportace po 17 letech!

V Meklenbursku-Předním Pomořansku vyvolává situace Anvera Hasanova ustarané tváře. Osmadvacetiletý Ázerbájdžán žije v Německu 17 let, získal zde středoškolský diplom a nyní bojuje o svůj pobytový status. Hasanov má dvě malé děti a rodinu, která také žije v Německu. Zvlášť teď, když má nalinkovanou novou práci, se nad ním vznáší strach z deportace.

Jako Noviny z Baltského moře Hasanov nedávno obdržel dopis od migračního úřadu v Rostocku, který ho informoval, že jeho žádost o prodloužení povolení k pobytu bude zamítnuta. Potřebuje národní pas z Ázerbájdžánu, který nemá. Velvyslanectví jeho domovské země jej vydá pouze v případě, že absolvuje 18měsíční povinnou vojenskou službu, což je překážka, protože již neovládá jazyk, a proto není schopen.

Integrace v Německu

Hasanovův případ vrhá světlo na větší problémy, kterým čelí mnoho migrantů v Německu. Podle zprávy společnosti Spolkový úřad pro migraci a uprchlíky (BAMF) Pro integraci lidí bez německého pasu existují značné překážky. Mezi ně patří mimo jiné jazykové bariéry a omezený přístup na trh práce.

Migrantkám často brání v účasti na trhu práce, což se odráží i v číslech: Míra zaměstnanosti žen ze třetích zemí byla v roce 2021 kolem 44 %, zatímco u mužů kolem 67 %. Tyto rozdíly ukazují, jak důležité je učení německého jazyka a sociální participace – body, které zdůrazňuje také ministr vnitra MV Christian Pegel. Dobrou integraci definuje jako aktivní účast ve společnosti, včetně možnosti naučit se jazyk a najít si práci.

Kariérní vyhlídky a potíže

Složitou situaci Anvera Hasanova ještě komplikuje jeho profesní situace. Po vyučení inženýrem mechatroniky vozidel a vyučení v pekárně, z nichž obojí odešel, pracoval Hasanov naposledy ve velké autopůjčovně. Od února je však nezaměstnaný a pobírá podporu v nezaměstnanosti. Jeho úsilí pracovat jako obsluha vozidla v autobazaru závisí na stavu jeho fiktivního certifikátu, který se musí každých šest měsíců obnovovat.

Celkem bylo v Meklenbursku-Předním Pomořansku v roce 2022 navráceno 390 – nejvyšší počet od roku 2018. Z toho je zřejmé, že téma migrace a integrace je na politickém programu více než kdy jindy a že státní iniciativy na podporu migrantů musí nabýt na významu. Programy a členství, jako jsou např Migrační právo.net, by mohla poskytnout cennou podporu pro zlepšení právního rámce v tak turbulentních časech.

Pro Anvera Hasanova zůstává otázkou, zda dokáže překonat překážky a zajistit si budoucnost v Německu. Bez potřebného právního základu by však dobře míněný závazek a integrace do společnosti nemohly přijít vniveč. Je jasné, že je zde ještě co dělat, aby se migranti jako Hasanov konečně postavili na stabilní nohy.