West Mecklenburg õitseb: 6% rohkem koolituskohti kui taotlejaid!

West Mecklenburg õitseb: 6% rohkem koolituskohti kui taotlejaid!

Praegu tundub Mecklenburg-Vorpommerni koolitusturul olevat positiivne pööre. Schwerini Kaubandus-Tööstuskoja (IHK) andmetel on tulevaks koolitusaastaks sõlmitud juba 645 koolituslepingut. Seda on üle kuue protsendi rohkem kui eelmisel aastal, mil sõlmiti ligi 600 lepingut. See tähendab, et iga kolme noore kohta on neli praktikakohta. Positiivne signaal ajal, mil oskustööliste puudus on paljudes tööstusharudes märgatav. NDR teatab sellest.

Eriti tugev on kasv metallitehnoloogia ja kaubanduse valdkonnas. Ettevõtted on üha enam mõistnud, et oskustööliste puuduse vastu võitlemiseks tuleb end koolitada. IHK peadirektor Peter Todt rõhutab, et West Mecklenburg areneb jõudsalt, eriti kaasaegse tööstuse valdkonnas, mis hõlmab nii toiduainetööstust kui ka masinaehitust.

Metallitehnoloogia alane koolitus

Metallitehnoloogia valdkonnas on mitmesuguseid koolituskohti – näiteks SPITZKE SE-s, mis tegutseb raudteel liikuva mobiilsuse valdkonnas. Metallitehnoloogia spetsialisti koolitus ei anna mitte ainult ehitustehnoloogia, koostetehnoloogia või töötlustehnoloogia põhioskusi, vaid toob endaga kaasa ka oskusteabe kaasaegsete tehnoloogiatega, nagu robotid ja virtuaalreaalsuse rakendused, käsitlemiseks. Ametijuhend sisaldab muuhulgas metalli omaduste testimist, CNC-pinkidel töötamist ja rangete ohutusnõuete järgimist täiendab Bildungs.de.

Teine esiletõst on duaalset koolitust iseloomustavad intensiivsed praktilised komponendid. Koolitatavad veedavad osa ajast kutsekoolis, kus käsitletakse selliseid teemasid nagu tootmisprotsessid, ohutus ja kvaliteedi tagamine. Esimesel koolitusaastal võib oodata brutopalka 981–1154 eurot kuus, mis järgmisel aastal tõuseb 1029–1187 euroni. Pärast õpipoisiõppe edukat läbimist on umbes 3200-eurone bruto kuus algav töötasu üsna reaalne ning täiendava kvalifikatsiooniga võib palk tõusta kuni 4200 euroni.

Treeningu trend

Endiselt on oluline duaalse kutseõppe üldine olukord Saksamaal. Föderaalse Kutseõppe Instituudi (BIBB) andmearuanne näitab, et umbes 54,4 protsenti vanuserühmast alustas koolitust 2019. aastal, kusjuures koolitatavaid oli umbes 1,33 miljonit. 2020. aasta koroonapandeemia põhjustas aga uute sõlmitud lepingute arvu vähenemise. Seetõttu peavad kogukonnad ja ettevõtted leidma loovaid lahendusi koolituse väljakutsete ületamiseks ja koolitussüsteemide kaasajastamiseks teatab BIBB.

Sel aastal näib aga trend taas tõusvat, nagu näitab Schwerini Tööstus-Kaubanduskoda. Arvestades praktikakohtade arvu suurenemist ja tõsiasja, et praktikante on rohkem kui taotlejaid, on noorte võimalused alustada oma tööelu kindla põhjaga paremad kui kunagi varem.