Westmecklenburg está crescendo: 6% mais aprendizados do que os candidatos!

Westmecklenburg está crescendo: 6% mais aprendizados do que os candidatos!

Schwerin, Deutschland - Na Pomerânia de Mecklenburg-Western, parece haver uma virada positiva no mercado de treinamento. De acordo com a Câmara de Comércio e Indústria (IHK) de Schwerin, 645 contratos de treinamento já foram assinados para o próximo ano de treinamento. Isso é mais de seis por cento a mais do que no ano anterior, quando cerca de 600 contratos foram concluídos. Isso significa que quatro aprendizados vêm para três jovens. Um sinal gratificante em tempos em que a escassez de trabalhadores qualificados pode ser sentida em muitas indústrias. Mecklenburg-Vorpommern/westmecklenburg/ihk-zu-schwerin- mehrt-ahrungstraegen-zipplicht.mvGiRegiSchwerin-414.httraegen-zipplicht.mvGiSchwerin-414.htragen-zipplicht.mvGiSchwerin-414.htragen-ziplicht.mvGiSchwerin-414.httragen-ziplicht.mvGiSchwerin-414.htragen-ziplicht.mvGiSchwerin-414.httragen-ziplicht.mvGiSchwerin-414.htragen-ziplicht.mvGiRegiShwerin-4140

O crescimento no campo da tecnologia e do comércio de metal é particularmente forte. As empresas reconheceram cada vez mais que precisam se treinar para neutralizar a falta de especialistas. Peter Todt, gerente geral da IHK, enfatiza que Westmecklenburg está desenvolvendo florescimento, especialmente na área da indústria moderna, que inclui tanto a indústria nutricional quanto a engenharia mecânica.

Treinamento em tecnologia de metal

Na área da tecnologia de metal, há uma variedade de posições de treinamento - por exemplo, em Spitzke Se, que funciona na área de mobilidade em trem. O treinamento como especialista em tecnologia de metal não apenas fornece habilidades básicas em tecnologia de construção, tecnologia de montagem ou tecnologia de corte, mas também traz know-how ao lidar com tecnologias modernas, como robôs e aplicativos de realidade virtual. A descrição do trabalho inclui, entre outras coisas, o exame das propriedades de metal, trabalhando em máquinas CNC e conformidade com regulamentos de segurança rigorosos adiciona treinamento.de .

Outro destaque são as ações práticas intensivas que caracterizam o treinamento duplo. Os estagiários passam parte de seu tempo na escola profissional, onde são tratados tópicos como processos de fabricação, segurança e garantia de qualidade. No primeiro ano de treinamento, pode -se esperar um salário bruto de cerca de 981 a 1.154 euros por mês, o que aumenta para 1.029 a 1.187 euros no ano seguinte. Depois de concluir com êxito o aprendizado, os salários de entrada de cerca de 3.200 euros brutos por mês são bastante realistas e, com outras qualificações, o salário pode aumentar para até 4.200 euros.

A tendência de treinamento

A situação geral de treinamento profissional duplo na Alemanha ainda é significativo. Um relatório de dados do Instituto Federal de Treinamento Profissional (BIBB) mostra que em 2019 cerca de 54,4 % da idade de um ano começou a treinar, com cerca de 1,33 milhão de estagiários. No entanto, a Corona Pandemie 2020 garantiu um declínio no número de contratos recém -concluídos. As congregações e empresas precisam, portanto, encontrar soluções criativas para dominar os desafios no treinamento e modernizar os sistemas de treinamento relata o bibb .

Este ano, no entanto, a tendência parece subir novamente, pois o IHK aponta para Schwerin. Com a gama de aprendizados adultos e o fato de haver mais aprendizados do que os candidatos, as chances de os jovens fazer o início da vida profissional com uma base sólida estão melhores do que nunca.