Elektrikere i Harburg-distriktet: Fremtid med kunstig intelligens og nye udfordringer!

Elektrikere i Harburg-distriktet: Fremtid med kunstig intelligens og nye udfordringer!

Lauget for elektroteknik i Harburg-distriktet holdt for nylig sit traditionelle efterårsmøde i Salzhausen. Ved denne lejlighed talte overmester Michael Panten om spørgsmålene ved det kommende valg og opfordrede især de yngre medlemmer til at påtage sig lederroller. Lauget har i øjeblikket 81 virksomheder støttet af 6 æresmedlemmer og 9 gæstemedlemmer. Særligt glædeligt er, at 121 praktikanter lige nu er i gang med tre et halvt års uddannelse, hvoraf 32 går til svendeeksamen om vinteren.

Men ikke alt gik glat. Panten berettede om vanskeligheder med den virksomhedsinterne uddannelse i Lüneburg, hvor et uventet kursus vil finde sted kort før svendeeksamen, mens to planlagte kurser må aflyses. Dette er en udfordring for de berørte praktikanter.

Nye regler og vigtige teknologier

Et andet vigtigt emne på mødet var den nye asbestforordning, som kræver uddannelse af virksomhedsejere og medarbejdere. Udo Kaethner fra Braunschweig-Lüneburg-Stade Chamber of Crafts fremhævede også den voksende rolle af kunstig intelligens (AI) i håndværk. Denne teknologi åbner helt nye muligheder for at forbedre arbejdsgange og giver støtte til træning og omskoling.

Kaethner påpegede, at AI ikke kun kan hjælpe med tekstformulering og idégenerering, men også bruges til automatiseret dataindsamling og forudsigelig vedligeholdelse af produktionssystemer. Særligt spændende er de muligheder, som AI giver for at lave individuelt tilpassede læringsplaner for praktikanter og dermed effektivisere uddannelsesprocessen. På denne måde kan de lærendes styrker og svagheder adresseres specifikt, hvilket fører til højere motivation og mere effektiv læring.

Udfordringer og muligheder

Håndværkssektoren står over for en akut udfordring med at tiltrække nok faglærte. AI tilbyder innovative tilgange til at optimere træning. For eksempel kan virtual reality og simuleringer hjælpe med at lære praktiske færdigheder i et sikkert miljø og træne arbejdsgange uden at spilde ressourcer.

På dette møde blev det klart, at brugen af ​​kunstig intelligens i fagene er fremme og byder på adskillige muligheder for at forbedre undervisnings- og læringsprocesser. Oplysninger om behov for kvalificeret arbejdskraft kan opnås gennem dataanalyse, hvilket muliggør effektiv rekruttering og passende uddannelse.

I denne sammenhæng er det vigtigt at tage hensyn til privatlivets fred. Kaethner rådede kraftigt til ikke at indtaste personlige eller fortrolige data i AI-applikationer for at beskytte medarbejdernes privatliv og virksomhedens sikkerhed.

Elektroingeniørlauget er ikke kun dedikeret til den aktuelle uddannelsessituation, men også til fremtidens udfordringer. Med en engageret udveksling og brug af moderne teknologier har branchen gode muligheder for at udvikle sig yderligere og opfylde markedets krav.