Elektrības speciālisti Hārburgas rajonā: nākotne ar AI un jauniem izaicinājumiem!

Elektrības speciālisti Hārburgas rajonā: nākotne ar AI un jauniem izaicinājumiem!

Hārburgas rajona elektrotehnikas ģilde nesen sarīkoja savu tradicionālo rudens sanāksmi Zalžauzenā. Šajā gadījumā galvenais meistars Maikls Pantens runāja par gaidāmajām vēlēšanām un īpaši mudināja jaunākos biedrus uzņemties vadošos amatus. Ģildē šobrīd ir 81 uzņēmums, kuru atbalsta 6 goda biedri un 9 viesbiedri. Īpaši patīkami ir tas, ka 121 apmācāmais pašlaik mācās trīsarpus gadus, no kuriem 32 kārto brauktuves eksāmenu ziemā.

Bet ne viss gāja gludi. Pantens ziņoja par grūtībām starpuzņēmumu apmācībās Līneburgā, kur īsi pirms braucēja eksāmena notiks negaidīts kurss, savukārt divi plānotie kursi ir jāatceļ. Tas ir izaicinājums ietekmētajiem praktikantiem.

Jauni noteikumi un svarīgas tehnoloģijas

Vēl viens svarīgs sēdes temats bija jaunais azbesta regulējums, kas paredz apmācību uzņēmumu īpašniekiem un darbiniekiem. Udo Ketners no Braunšveigas-Līneburgas-Stādes Amatniecības kameras arī uzsvēra mākslīgā intelekta (AI) pieaugošo lomu amatniecībā. Šī tehnoloģija paver pilnīgi jaunas iespējas darbplūsmu uzlabošanai un sniedz atbalstu apmācībai un pārkvalifikācijai.

Ketners norādīja, ka mākslīgais intelekts var ne tikai palīdzēt teksta formulēšanā un ideju ģenerēšanā, bet arī tiek izmantots automatizētai datu vākšanai un ražošanas sistēmu paredzamajai apkopei. Īpaši aizraujošas ir AI piedāvātās iespējas veidot individuāli pielāgotus mācību plānus praktikantiem un tādējādi padarīt izglītības procesu efektīvāku. Tādā veidā var īpaši risināt izglītojamo stiprās un vājās puses, kas noved pie augstākas motivācijas un efektīvākas mācīšanās.

Izaicinājumi un iespējas

Amatniecības nozarei steidzami jārisina izaicinājums piesaistīt pietiekami daudz kvalificētu darbinieku. AI piedāvā novatoriskas pieejas apmācības optimizēšanai. Piemēram, virtuālā realitāte un simulācijas varētu palīdzēt apgūt praktiskās iemaņas drošā vidē un apmācīt darbplūsmas, netērējot resursus.

Šajā sanāksmē kļuva skaidrs, ka AI izmantošana profesijās virzās uz priekšu un piedāvā daudzas iespējas mācību un mācīšanās procesu uzlabošanai. Informāciju par kvalificēta darbaspēka vajadzībām var iegūt, veicot datu analīzi, nodrošinot efektīvu darbinieku atlasi un atbilstošu apmācību.

Šajā kontekstā ir svarīgi ņemt vērā privātuma apsvērumus. Ketners stingri ieteica neievadīt personas vai konfidenciālus datus AI lietojumprogrammās, lai aizsargātu darbinieku privātumu un uzņēmuma drošību.

Elektrotehnikas ģilde ir veltīta ne tikai pašreizējai apmācību situācijai, bet arī nākotnes izaicinājumiem. Ar apņēmīgu apmaiņu un moderno tehnoloģiju izmantošanu nozarei ir labas iespējas attīstīties tālāk un atbilst tirgus prasībām.