Profissionais elétricos no distrito de Harburg: Futuro com IA e novos desafios!

Profissionais elétricos no distrito de Harburg: Futuro com IA e novos desafios!

A associação de engenharia elétrica do distrito de Harburg realizou recentemente a sua tradicional reunião de outono em Salzhausen. Nesta ocasião, o Mestre Chefe Michael Panten falou sobre as questões das próximas eleições e encorajou particularmente os membros mais jovens a assumirem papéis de liderança. A guilda conta atualmente com 81 empresas apoiadas por 6 membros honorários e 9 membros convidados. O que é particularmente agradável é que 121 formandos estão actualmente a frequentar três anos e meio de formação, sendo que 32 deles realizam o exame de jornaleiro no Inverno.

Mas nem tudo correu bem. Panten relatou dificuldades com a formação interempresarial em Lüneburg, onde um curso inesperado terá lugar pouco antes do exame de jornaleiro, enquanto dois cursos planeados terão de ser cancelados. Isto representa um desafio para os formandos afetados.

Novas regulamentações e tecnologias importantes

Outro tema importante do encontro foi a nova regulamentação do amianto, que exige treinamento para empresários e funcionários. Udo Kaethner, da Câmara de Artesanato Braunschweig-Lüneburg-Stade, também destacou o papel crescente da inteligência artificial (IA) no artesanato. Esta tecnologia abre possibilidades completamente novas para melhorar os fluxos de trabalho e fornece suporte para treinamento e reciclagem.

Kaethner destacou que a IA pode não apenas ajudar na formulação de textos e geração de ideias, mas também é usada para coleta automatizada de dados e manutenção preditiva de sistemas de produção. As possibilidades que a IA oferece para criar planos de aprendizagem personalizados para os formandos e, assim, tornar o processo educativo mais eficiente são particularmente entusiasmantes. Desta forma, os pontos fortes e fracos dos alunos podem ser abordados especificamente, o que leva a uma maior motivação e a uma aprendizagem mais eficaz.

Desafios e oportunidades

O sector artesanal enfrenta urgentemente o desafio de atrair trabalhadores qualificados em número suficiente. A IA oferece abordagens inovadoras para otimizar o treinamento. Por exemplo, a realidade virtual e as simulações poderiam ajudar a aprender competências práticas num ambiente seguro e treinar fluxos de trabalho sem desperdiçar recursos.

Nesta reunião ficou claro que o uso da IA ​​nas profissões está avançando e oferece inúmeras oportunidades para melhorar os processos de ensino e aprendizagem. As informações sobre as necessidades de mão de obra qualificada podem ser obtidas através da análise de dados, permitindo um recrutamento eficaz e uma formação adequada.

Neste contexto, é importante considerar as preocupações com a privacidade. Kaethner recomendou fortemente não inserir dados pessoais ou confidenciais em aplicações de IA, a fim de proteger a privacidade dos funcionários e a segurança da empresa.

A guilda de engenharia elétrica não se dedica apenas à situação atual de formação, mas também aos desafios do futuro. Com um intercâmbio comprometido e o uso de tecnologias modernas, a indústria tem boas oportunidades para se desenvolver ainda mais e atender às exigências do mercado.