Suche
Mein Konto
Elektrikári v okrese Harburg: Budúcnosť s AI a novými výzvami!
Na jesennom stretnutí Harburg District Electrical Engineering Guild sa diskutovalo o voľbách, využití AI a tréningových výzvach.
Elektrikári v okrese Harburg: Budúcnosť s AI a novými výzvami!
Cech pre elektrotechniku v okrese Harburg nedávno usporiadal svoje tradičné jesenné stretnutie v Salzhausene. Pri tejto príležitosti hlavný majster Michael Panten hovoril o otázkach nadchádzajúcich volieb a najmä povzbudil mladších členov, aby prevzali vedúce úlohy. Cech má v súčasnosti 81 spoločností podporovaných 6 čestnými členmi a 9 hosťujúcimi členmi. Potešujúce je najmä to, že 121 frekventantov je v súčasnosti za tri a pol roka výcviku, pričom 32 z nich absolvuje v zime českú preskúšanie.
Nie všetko však išlo hladko. Panten informoval o ťažkostiach s medzipodnikovým školením v Lüneburgu, kde sa krátko pred skúškou tovariša uskutoční neočakávaný kurz, pričom dva plánované kurzy musia byť zrušené. To predstavuje výzvu pre dotknutých účastníkov vzdelávania.
Nové predpisy a dôležité technológie
Ďalšou dôležitou témou stretnutia bola nová regulácia o azbeste, ktorá si vyžaduje školenie majiteľov firiem a zamestnancov. Udo Kaethner z remeselnej komory Braunschweig-Lüneburg-Stade tiež zdôraznil rastúcu úlohu umelej inteligencie (AI) v remeslách. Táto technológia otvára úplne nové možnosti na zlepšenie pracovných postupov a poskytuje podporu pre školenia a rekvalifikácie.
Kaethner poukázal na to, že AI môže pomôcť nielen s formuláciou textu a generovaním nápadov, ale používa sa aj na automatizovaný zber dát a prediktívnu údržbu výrobných systémov. Obzvlášť vzrušujúce sú možnosti, ktoré AI ponúka na vytváranie individuálne prispôsobených učebných plánov pre účastníkov a tým zefektívnenie vzdelávacieho procesu. Týmto spôsobom možno špecificky riešiť silné a slabé stránky učiacich sa, čo vedie k vyššej motivácii a efektívnejšiemu učeniu.
Výzvy a príležitosti
Remeselný sektor naliehavo čelí výzve prilákať dostatok kvalifikovaných pracovníkov. AI ponúka inovatívne prístupy k optimalizácii tréningu. Napríklad virtuálna realita a simulácie by mohli pomôcť osvojiť si praktické zručnosti v bezpečnom prostredí a trénovať pracovné postupy bez plytvania zdrojmi.
Na tomto stretnutí sa ukázalo, že využívanie AI v odboroch napreduje a ponúka množstvo príležitostí na zlepšenie vyučovacích a vzdelávacích procesov. Informácie o potrebách kvalifikovanej pracovnej sily možno získať prostredníctvom analýzy údajov, ktorá umožňuje efektívny nábor a vhodné školenie.
V tejto súvislosti je dôležité zvážiť obavy o súkromie. Kaethner dôrazne odporúča nezadávať osobné ani dôverné údaje do aplikácií AI s cieľom chrániť súkromie zamestnancov a bezpečnosť spoločnosti.
Elektrotechnický cech sa nevenuje len aktuálnej tréningovej situácii, ale aj výzvam budúcnosti. Vďaka angažovanej výmene a využívaniu moderných technológií má toto odvetvie dobré príležitosti ďalej sa rozvíjať a spĺňať požiadavky trhu.