Strokovnjaki za elektriko v okrožju Harburg: Prihodnost z umetno inteligenco in novimi izzivi!

Strokovnjaki za elektriko v okrožju Harburg: Prihodnost z umetno inteligenco in novimi izzivi!

Ceh za elektrotehniko okrožja Harburg je nedavno imel tradicionalno jesensko srečanje v Salzhausnu. Glavni mojster Michael Panten je ob tej priložnosti spregovoril o problematiki prihajajočih volitev in posebej spodbudil mlajše člane, da prevzamejo vodstvene vloge. Ceh trenutno šteje 81 podjetij, ki jih podpira 6 častnih članov in 9 gostujočih članov. Posebej razveseljivo je, da je trenutno na triinpolletnem izobraževanju 121 pripravnikov, od tega jih 32 opravlja poklicni izpit pozimi.

A ni šlo vse gladko. Panten je poročal o težavah pri medpodjetniškem usposabljanju v Lüneburgu, kjer bo potekal nepričakovan tečaj tik pred pomožniškim izpitom, dva načrtovana tečaja pa morata odpovedati. To predstavlja izziv za prizadete pripravnike.

Novi predpisi in pomembne tehnologije

Druga pomembna tema srečanja je bila nova uredba o azbestu, ki zahteva usposabljanje lastnikov podjetij in zaposlenih. Udo Kaethner iz obrtne zbornice Braunschweig-Lüneburg-Stade je izpostavil tudi vse večjo vlogo umetne inteligence (AI) v obrtništvu. Ta tehnologija odpira popolnoma nove možnosti za izboljšanje delovnih procesov in zagotavlja podporo pri usposabljanju in preusposabljanju.

Kaethner je poudaril, da umetna inteligenca ne more pomagati le pri oblikovanju besedila in ustvarjanju idej, ampak se uporablja tudi za avtomatizirano zbiranje podatkov in napovedno vzdrževanje proizvodnih sistemov. Posebej vznemirljive so možnosti, ki jih umetna inteligenca ponuja za ustvarjanje individualno prilagojenih učnih načrtov za pripravnike in s tem za večjo učinkovitost izobraževalnega procesa. Na ta način se lahko posebej posvetijo prednostim in slabostim učencev, kar vodi k večji motivaciji in učinkovitejšemu učenju.

Izzivi in ​​priložnosti

Obrtni sektor se nujno sooča z izzivom privabljanja dovolj kvalificiranih delavcev. AI ponuja inovativne pristope za optimizacijo usposabljanja. Navidezna resničnost in simulacije bi lahko na primer pomagali pri učenju praktičnih veščin v varnem okolju in urili poteke dela brez zapravljanja virov.

Na tem srečanju je postalo jasno, da uporaba umetne inteligence v obrti napreduje in ponuja številne priložnosti za izboljšanje procesov poučevanja in učenja. Informacije o potrebah po kvalificirani delovni sili je mogoče pridobiti z analizo podatkov, kar omogoča učinkovito zaposlovanje in ustrezno usposabljanje.

V tem kontekstu je pomembno upoštevati pomisleke glede zasebnosti. Kaethner močno svetuje, da osebnih ali zaupnih podatkov ne vnašate v aplikacije AI, da bi zaščitili zasebnost zaposlenih in varnost podjetja.

Elektrotehniški ceh se ne posveča le trenutni izobraževalni situaciji, temveč tudi izzivom prihodnosti. Z zavzeto izmenjavo in uporabo sodobnih tehnologij ima industrija dobre možnosti za nadaljnji razvoj in izpolnjevanje zahtev trga.