Elektriker i Harburg-distriktet: Framtid med AI och nya utmaningar!

Elektriker i Harburg-distriktet: Framtid med AI och nya utmaningar!

Gildet för elektroteknik i stadsdelen Harburg höll nyligen sitt traditionella höstmöte i Salzhausen. Vid detta tillfälle talade chefsmästare Michael Panten om frågorna kring det kommande valet och uppmuntrade särskilt de yngre medlemmarna att ta på sig ledarroller. Guilden har för närvarande 81 företag som stöds av 6 hedersmedlemmar och 9 gästmedlemmar. Det som är särskilt glädjande är att 121 praktikanter för närvarande är inne på tre och ett halvt års utbildning, varav 32 avlägger gesällexamen på vintern.

Men allt gick inte smidigt. Panten rapporterade om svårigheter med den koncerninterna utbildningen i Lüneburg, där en oväntad kurs kommer att äga rum strax före gesällexamen, samtidigt som två planerade kurser måste ställas in. Detta är en utmaning för de praktikanter som drabbas.

Nya regler och viktig teknik

Ett annat viktigt ämne på mötet var den nya asbestförordningen som kräver utbildning av företagare och anställda. Udo Kaethner från Braunschweig-Lüneburg-Stade Chamber of Crafts lyfte också fram den växande rollen som artificiell intelligens (AI) i hantverk. Denna teknik öppnar helt nya möjligheter för att förbättra arbetsflöden och ger stöd för utbildning och omskolning.

Kaethner påpekade att AI inte bara kan hjälpa till med textformulering och idégenerering, utan också används för automatiserad datainsamling och prediktivt underhåll av produktionssystem. Möjligheterna som AI erbjuder för att skapa individuellt anpassade lärandeplaner för praktikanter och därmed effektivisera utbildningsprocessen är särskilt spännande. På så sätt kan elevernas styrkor och svagheter åtgärdas specifikt, vilket leder till högre motivation och mer effektivt lärande.

Utmaningar och möjligheter

Hantverkssektorn ställs akut inför utmaningen att attrahera tillräckligt med kvalificerad arbetskraft. AI erbjuder innovativa metoder för att optimera träningen. Till exempel kan virtuell verklighet och simuleringar hjälpa till att lära sig praktiska färdigheter i en säker miljö och träna arbetsflöden utan att slösa resurser.

Vid detta möte blev det tydligt att användningen av AI inom yrken går framåt och erbjuder många möjligheter att förbättra undervisnings- och lärprocesser. Information om kvalificerad arbetskraftsbehov kan erhållas genom dataanalys, vilket möjliggör effektiv rekrytering och lämplig utbildning.

I detta sammanhang är det viktigt att överväga integritetsproblem. Kaethner avrådde starkt att inte ange personlig eller konfidentiell data i AI-applikationer för att skydda anställdas integritet och företagets säkerhet.

Elektroingenjörsgillet är inte bara dedikerat till den aktuella utbildningssituationen, utan också till framtidens utmaningar. Med ett engagerat utbyte och användning av modern teknik har branschen goda möjligheter att utvecklas vidare och möta marknadens krav.