哈尔堡地区的电气专业人士：人工智能的未来和新挑战！

哈尔堡地区的电气专业人士：人工智能的未来和新挑战！

哈尔堡地区电气工程协会最近在萨尔茨豪森举行了传统的秋季会议。值此之际，首席大师迈克尔·潘顿谈到了即将到来的选举问题，并特别鼓励年轻成员发挥领导作用。该协会目前拥有 81 家公司，其中有 6 名荣誉会员和 9 名特邀会员。特别令人高兴的是，目前已有121名学员接受为期三年半的培训，其中32人在冬季参加熟练工考试。

但并非一切都很顺利。 Panten 报告了吕讷堡公司间培训的困难，在熟练工考试前不久将举办一门意想不到的课程，而两门计划的课程必须取消。这对受影响的学员来说是一个挑战。

新法规和重要技术

会议的另一个重要议题是新的石棉法规，该法规要求对企业主和员工进行培训。不伦瑞克-吕讷堡-施塔德手工艺商会的 Udo Kaethner 也强调了人工智能 (AI) 在手工艺中日益重要的作用。该技术为改进工作流程开辟了全新的可能性，并为培训和再培训提供支持。

凯斯纳指出，人工智能不仅可以帮助文本表述和想法生成，还可以用于自动数据收集和生产系统的预测性维护。人工智能为学员制定个性化的学习计划提供了可能性，从而使教育过程更加高效，这一点尤其令人兴奋。通过这种方式，可以针对性地解决学习者的优势和劣势，从而带来更高的动机和更有效的学习。

挑战与机遇

手工艺行业迫切面临着吸引足够熟练工人的挑战。人工智能提供了优化培训的创新方法。例如，虚拟现实和模拟可以帮助在安全的环境中学习实用技能，并在不浪费资源的情况下训练工作流程。

在这次会议上，我们清楚地看到人工智能在行业中的应用正在不断进步，并为改进教学过程提供了大量机会。通过数据分析可以获得有关熟练劳动力需求的信息，从而实现有效的招聘和适当的培训。

在这种情况下，考虑隐私问题很重要。 Kaethner 强烈建议不要将个人或机密数据输入人工智能应用程序，以保护员工隐私和公司安全。

电气工程协会不仅致力于当前的培训形势，而且致力于未来的挑战。通过致力于交流和现代技术的使用，该行业有进一步发展和满足市场要求的良好机会。