Дебат за минималната заплата: Овощари искат изключения за сезонните работници!

Дебат за минималната заплата: Овощари искат изключения за сезонните работници!

Дебатът за минималната заплата за сезонните работници в селското стопанство отново стана по-избухлив в Долна Саксония. Днес президентът на фермерите Joachim Rukwied призовава за фундаментална дискусия относно заплатите на тези служители. Той предлага сезонните работници да получават само 80 процента от законовата минимална заплата, тъй като много от тях не живеят в Германия. Тази идея намира подкрепа от Клаус Шликер, председател на групата специалисти по овощарство в селското население на Долна Саксония, който предупреждава, че повишаването на заплатите може да застраши конкурентоспособността на производителите на плодове в Долна Саксония. „Увеличаването на минималната работна заплата може да насърчи потребителите да купуват по-евтини вносни стоки“, обяснява Шликер, подчертавайки, че заплатите на труда в производството на плодове представляват между 30 и 60 процента от крайната цена.

Борбата с рисковете от бедност за сезонните работници е от другата страна на монетата. Профсъюзите, особено IG BAU и SPD, твърдо отхвърлят хода на Rukwied, тъй като много сезонни работници вече живеят на жизнения минимум. Има ясен конфликт между исканията на фермерите и правата на служителите. Докато синдикатите настояват за заплата на ниво на бедност, федералният министър на земеделието Алоис Райнер (CSU) е отворен за предложението на Rukwied и проучва правно сигурни начини за разрешаване на изключения за сезонни работници, т.к. tagesschau.de съобщава.

Икономическите предизвикателства

Изходната позиция за много производители на плодове и зеленчуци е напрегната. Райнер подчертава огромните финансови предизвикателства, които биха възникнали от повишаването на минималната заплата до 15 евро на час. Той предупреди за сериозните последствия, които могат да застрашат сезонните работници без изключение. В този контекст той споменава и коалиционното споразумение, което предвижда удължаване на краткосрочната заетост до 90 дни, както и планираното повторно въвеждане на субсидии за дизелово гориво в селското стопанство, за да се даде възможност на фермерите да дишат.

Ролята на сезонните работници

Един поглед към числата илюстрира значението на сезонните работници в германското селско стопанство. Според проучване общо 876 000 работници са били заети в този сектор през 2023 г., от които около 243 000 са сезонни работници. Много от тези помощници идват от други европейски страни, където нивото на заплащане е значително по-ниско, което повишава привлекателността за тези работници. Тук се акцентира особено върху възможностите за заетост на сезонни работници от Грузия и Република Молдова, които могат да дойдат в Германия в рамките на споразумения с германските служби по заетостта.

Дискусията за минималната работна заплата за сезонните работници отразява по-голям проблем в селското стопанство и се среща с разделени мнения. Докато работодателите призовават за намаляване на минималната работна заплата, за да защитят своите компании, синдикатите и SPD призовават за справедливи заплати за всички. Едно споразумение може да бъде от решаващо значение за индустрията, за да се контролират структурните промени в селското стопанство и да се гарантират доставките на местни храни. Остава да се надяваме, че ще бъде намерен консенсус, който да е справедлив както за селскостопанския бизнес, така и за работниците.