Debata o minimální mzdě: Ovocnáři požadují výjimky pro sezónní pracovníky!

Debata o minimální mzdě: Ovocnáři požadují výjimky pro sezónní pracovníky!

Debata o minimální mzdě pro sezónní pracovníky v zemědělství je v Dolním Sasku opět výbušnější. Prezident farmářů Joachim Rukwied dnes vyzývá k zásadní diskusi o mzdách těchto zaměstnanců. Navrhuje, aby sezónní pracovníci dostávali pouze 80 procent zákonné minimální mzdy, protože mnoho z nich nežije v Německu. Tato myšlenka nachází podporu u Clause Schliekera, předsedy odborného ovocnářského sdružení pro venkovské obyvatelstvo Dolního Saska, který varuje, že rostoucí mzdy by mohly ohrozit konkurenceschopnost dolnosaských ovocnářů. „Zvýšení minimální mzdy by mohlo povzbudit spotřebitele, aby kupovali levnější dovážené zboží,“ vysvětluje Schlieker a zdůrazňuje, že mzdy v produkci ovoce tvoří 30 až 60 procent konečné ceny.

Boj s riziky chudoby pro sezónní pracovníky je na druhé straně mince. Odbory, zejména IG BAU a SPD, Rukwiedův krok rozhodně odmítají, protože řada sezónních pracovníků už žije na hranici životního minima. Mezi požadavky zemědělců a právy zaměstnanců je jasný rozpor. Zatímco odbory trvají na mzdě na úrovni chudoby, spolkový ministr zemědělství Alois Rainer (CSU) je otevřen Rukwiedovu návrhu a zkoumá právně bezpečné způsoby, jak umožnit výjimky pro sezónní pracovníky, jako tagesschau.de zprávy.

Ekonomické výzvy

Výchozí pozice pro mnoho pěstitelů ovoce a zeleniny je napjatá. Rainer zdůrazňuje obrovské finanční problémy, které by vyvstaly ze zvýšení minimální mzdy na 15 eur za hodinu. Varoval před vážnými následky, které mohou sezónním pracovníkům bez výjimek hrozit. V této souvislosti zmiňuje i koaliční smlouvu, která počítá s prodloužením krátkodobého zaměstnání na 90 dnů, a také plánované znovuzavedení dotací na zemědělskou naftu, aby si zemědělci trochu oddechli.

Role sezónních pracovníků

Pohled na čísla ilustruje význam sezónních pracovníků v německém zemědělství. Podle průzkumu bylo v roce 2023 v tomto sektoru zaměstnáno celkem 876 000 pracovníků, z toho asi 243 000 sezónních pracovníků. Mnoho z těchto pomocníků pochází z jiných evropských zemí, kde je mzdová úroveň výrazně nižší, což zvyšuje atraktivitu pro tyto pracovníky. Zvláštní důraz je zde kladen na pracovní příležitosti pro sezónní pracovníky z Gruzie a Moldavské republiky, kteří mohou přijet do Německa v rámci dohod s německými službami zaměstnanosti.

Diskuse o minimální mzdě pro sezónní pracovníky odráží větší problém v zemědělství a setkává se s nejednotnými názory. Zatímco zaměstnavatelé volají po snížení minimální mzdy, aby ochránili své firmy, odbory a SPD požadují spravedlivé mzdy pro všechny. Dohoda by mohla být pro průmysl klíčová, aby bylo možné kontrolovat strukturální změny v zemědělství a zajistit dodávky místních potravin. Zbývá doufat, že se podaří nalézt konsenzus, který bude spravedlivý jak pro zemědělské podniky, tak pro pracovníky.