Debat voor minimumloon: Obstbauer vraagt ​​uitzonderingen voor seizoensarbeiders!

Debat voor minimumloon: Obstbauer vraagt ​​uitzonderingen voor seizoensarbeiders!

Niedersachsen, Deutschland - Het debat over het minimumloon voor seizoensarbeiders in de landbouw heeft opnieuw explosief gewonnen in een lagere Saksen. Tegenwoordig roept de boerenpresident Joachim Rukwied op voor een fundamentele discussie over het loon van deze werknemers. Hij suggereert dat seizoensarbeiders slechts 80 procent van het wettelijke minimumloon zouden moeten ontvangen, omdat velen van hen niet hun levenscentrum in Duitsland hebben. Dit idee vindt steun bij Claus Schlieker, voorzitter van de Fruit Building Specialist Group in de Land People in Lower Saks, die waarschuwt dat stijgende lonen het concurrentievermogen van de lagere Saksen fruittelers kunnen in gevaar brengen. "Een verhoging van het minimumloon kan ervoor zorgen dat consumenten goedkopere geïmporteerde goederen kopen", legt Schliker uit, waarin staat dat de lonen in de fruitproductie tussen de 30 en 60 procent van de uiteindelijke prijs zijn.

De strijd tegen armoedegevaar voor seizoensarbeiders bevindt zich aan de andere kant van de medaille. Vakbonden, in het bijzonder de IG Bau en de SPD, besluiten het initiatief van Rukwied omdat veel seizoensarbeiders al op het zelfvoorzieningsniveau leven. Er is een duidelijk conflict tussen de vereisten van boeren en de rechten van de werknemers. Terwijl de vakbonden aandringen op armoedebestendige lonen, is de federale minister van de landbouw Alois Rainer (CSU) open voor het voorstel van Rukwied en controleert legaal de beveiligde paden om uitzonderingen voor seizoensarbeiders mogelijk te maken, zoals [Tagesschau.de] )

De economische uitdagingen

Het uitgangspunt voor veel fruit- en groenteboeren is gespannen. Rainer benadrukt de enorme financiële uitdagingen die zouden voortvloeien uit een stijging van het minimumloon tot 15 euro per uur. Hij waarschuwde voor de ernstige effecten die zonder uitzonderingen voor seizoensarbeiders zouden kunnen bedreigen. In deze context vermeldt hij ook de coalitieovereenkomst, die voorziet in een uitbreiding van kortetermijnwerkgelegenheid tot 90 dagen, evenals de geplande herintroductie van Agrardiesel-subsidies om boeren wat lucht te geven.

De rol van seizoensarbeiders

Een blik op de cijfers illustreert het belang van seizoensarbeiders in de Duitse landbouw. Volgens een enquête werden in 2023 in totaal 876.000 werknemers in deze sector werkzaam, waarvan ongeveer 243.000 seizoensarbeiders zijn. Veel van deze helpers komen uit andere Europese landen, waar het loonniveau aanzienlijk lager is, wat de aantrekkelijkheid voor deze arbeid verhoogt. De werkgelegenheidsmogelijkheden voor seizoensarbeiders uit Georgië en de Republiek Moldavië worden hier vooral benadrukt, die naar Duitsland kunnen komen als onderdeel van overeenkomsten met Duitse arbeidsadministraties.

De discussie over het minimumloon voor seizoenswerk weerspiegelt een groot probleem in de landbouw en ontmoet gesplitste meningen. Terwijl werkgevers een verlaging van het minimumloon eisen om hun bedrijven te beschermen, vertrouwen vakbonden en de SPD op eerlijke lonen voor iedereen. Een overeenkomst kan van cruciaal belang zijn voor de industrie om de structurele verandering in de landbouw te beheersen en om het aanbod van binnenlands voedsel te waarborgen. Het is dus te hopen dat een consensus zal worden gevonden die zowel de landbouwbedrijven als de werknemers ontmoet.