Debata na minimalne wynagrodzenie: Obstbauer wymaga wyjątków dla pracowników sezonowych!

Debata na minimalne wynagrodzenie: Obstbauer wymaga wyjątków dla pracowników sezonowych!

Niedersachsen, Deutschland - Debata na temat płacy minimalnej dla pracowników sezonowych w rolnictwie ponownie zyskała wybuch w niższej saksonii. Dzisiaj prezydent rolników Joachim Rukwid wzywa do fundamentalnej dyskusji na temat płac tych pracowników. Sugeruje, że pracownicy sezonowi powinni otrzymać tylko 80 procent ustawowej płacy minimalnej, ponieważ wielu z nich nie ma w centrum życia w Niemczech. Pomysł ten znajduje wsparcie dla Clausa Schliekera, przewodniczącego Grupy Specjalistycznej Budownictwa Fruit w Land w Dolnej Saksonii, który ostrzega, że ​​rosnące płace mogą zagrozić konkurencyjności hodowców owoców dolnej saksonii. „Wzrost płacy minimalnej może spowodować, że konsumenci kupują tańsze towary importowane”, wyjaśnia Schlieker, stwierdzając, że płace w produkcji owoców wynoszą od 30 do 60 procent ceny końcowej.

Walka z ryzykiem ubóstwa dla pracowników sezonowych znajduje się po drugiej stronie medalu. Związki, w szczególności IG BAU i SPD, decydują o inicjatywie Rukwida, ponieważ wielu sezonowych pracowników już żyje na poziomie utrzymania. Istnieje wyraźny konflikt między wymogami rolników a prawami pracowników. Podczas gdy związki nalegają na wynagrodzenie odporne na ubóstwo, federalny minister rolnictwa Alois Rainer (CSU) jest otwarty na propozycję Rukwida i legalnie sprawdza bezpieczne ścieżki, aby włączyć wyjątki dla pracowników sezonowych, takich jak Tagesschau.de.

Wyzwania ekonomiczne

Punktem wyjścia dla wielu hodowców owoców i warzyw jest napięty. Rainer podkreśla ogromne wyzwania finansowe, które wynikałyby ze wzrostu płacy minimalnej do 15 euro na godzinę. Ostrzegł przed poważnymi skutkami, które mogą zagrozić bez wyjątków dla pracowników sezonowych. W tym kontekście wspomina także o porozumieniu koalicyjnym, która przewiduje rozszerzenie krótkoterminowego zatrudnienia do 90 dni, a także planowane ponowne wprowadzenie subsydiów Agrardiesel, aby dać rolnikom trochę powietrza.

Rola pracowników sezonowych

Przyglądanie liczb ilustruje znaczenie pracowników sezonowych w niemieckim rolnictwie. Według ankiety w tym sektorze zatrudniono ogółem 876 000 pracowników, z czego około 243 000 pracowników sezonowych. Wielu z tych pomocników pochodzi z innych krajów europejskich, w których poziom płac jest znacznie niższy, co zwiększa atrakcyjność tych siły roboczej. Szczególnie podkreślane są możliwości zatrudnienia pracowników sezonowych z Gruzji i Republiki Mołdawii, które mogą przyjechać do Niemiec w ramach umów z niemiecką administracją pracy.

Dyskusja na temat płacy minimalnej pracy sezonowej odzwierciedla poważny problem w rolnictwie i spełnia podzielone opinie. Podczas gdy pracodawcy domagają się zmniejszenia płacy minimalnej w celu ochrony swoich firm, związki i SPD opierają się na uczciwej płacy dla wszystkich. Umowa może mieć kluczowe znaczenie dla kontrolowania zmian strukturalnych w rolnictwie i zapewnienia dostawy żywności domowej. Należy więc mieć nadzieję, że stwierdzono konsensus, który spotyka zarówno firmy rolnicze, jak i pracowników.