Страх за съществуване в овощарството: увеличението на минималната заплата застрашава сезонните работници!
Долна Саксония: Производителите на плодове се притесняват от увеличението на минималната заплата. Търговските асоциации призовават за изключения за сезонните работници.

Страх за съществуване в овощарството: увеличението на минималната заплата застрашава сезонните работници!
В Долна Саксония се задава буря: планираното увеличение на законоустановената минимална заплата предизвиква дълбоки тревоги сред предприятията за плодове и специални култури в региона. Клаус Шликер, председател на специализираната група по отглеждане на плодове в селските райони на Долна Саксония, издава ясни предупреждения. Според него това развитие може да застраши съществуването на много местни овощари. Силно gabot.de Landvolk Долна Саксония и различни браншови асоциации призовават за специална регулация в закона за минималната заплата специално за сезонните работници.
На 30 юни Комисията по минималната работна заплата ще вземе решение, което може да има сериозни последици. От 1 януари 2026 г. минималната заплата ще се повиши до 13,90 евро, последвано от допълнително увеличение до 14,60 евро през 2027 г., както беше обявено от Асоциация на фермерите и лозарите докладвани. Това развитие може да окаже голям натиск върху селскостопанските предприятия по-специално.
Положението на сезонните работници
Сезонните работници са от централно значение в германския селскостопански сектор. Според преброяването на селското стопанство от 2023 г. 876 000 души са заети в селското стопанство, включително 243 000 сезонни работници. Тези сезонни работници дават ценен принос за местното снабдяване с храна. Те често идват от страни с по-ниски заплати, което прави немското ниво на заплащане привлекателно за тях bmel.de акценти.
Но с нарастващите разходи за труд - в трудоемки области като отглеждането на горски плодове, те представляват до 60% от общите разходи - много компании са принудени да преместят производството си на култури в чужбина. Шликер подчертава, че някои сезонни работници редовно се връщат в едни и същи компании, което подчертава тесните връзки между служителите и компаниите. Без исканото изключение желаното самозадоволяване с местни плодове и зеленчуци може да бъде изложено на риск.
Конкурентоспособността е заложена на карта
Предупрежденията стават все по-шумни: Президентът на Асоциацията на фермерите и лозарите на Южен Райнланд-Пфалц Еберхард Хартелт вижда конкурентоспособността на германското земеделие в опасност. Той подчертава, че много плодове и зеленчуци могат да станат нерентабилни поради по-високите разходи за труд. Това може да доведе не само до преместване на производството в чужбина, но и до закриване на компании и по този начин до отрицателни ефекти върху сигурността на доставките. От лицата, вземащи политически решения, сега се изисква да намерят решения, които отчитат както защитата на доходите, така и конкурентоспособността на индустрията.
Ситуацията е сериозна и изисква спешни мерки за укрепване на германското земеделие. В сравнение в международен план германските фермери са подложени на нарастващ натиск и дискусиите за възможни специални разпоредби за сезонна работа набират скорост.