La tasa de desempleo en Gotinga aumenta: ¡Cifras alarmantes en agosto!

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La tasa de desempleo en Gotinga aumenta al 6,8%. Las empresas se muestran reacias a contratar nuevos empleados. Se recomienda más formación.

Die Arbeitslosenquote in Göttingen steigt auf 6,8%. Unternehmen zeigen Zurückhaltung bei Neueinstellungen. Weiterbildung empfohlen.
La tasa de desempleo en Gotinga aumenta al 6,8%. Las empresas se muestran reacias a contratar nuevos empleados. Se recomienda más formación.

La tasa de desempleo en Gotinga aumenta: ¡Cifras alarmantes en agosto!

La situación económica en el sur de Baja Sajonia parece bastante moderada en agosto de 2025. ¿Cómo HNA informó que la tasa de desempleo en la región aumentó entre un 0,2 por ciento y un 6,8 por ciento. Esta cifra corresponde a la del año anterior y arroja luz sobre los desafíos a los que se enfrentan actualmente empleados y empleadores.

En el distrito de Gotinga se registraron como desempleados en agosto 16.714 personas, lo que representa un aumento de 488 personas y, por tanto, un aumento del 3,0 por ciento en comparación con el mes anterior. En comparación con el mismo mes del año pasado, las cifras también muestran un aumento, aunque más moderado: 99 desempleados más, lo que corresponde a un aumento del 0,6 por ciento. Particularmente llamativo es el desempleo juvenil, que aumentó en 375 personas (22,4 por ciento), hasta 2.050. Este suele ser un fenómeno en los meses de verano.

Antecedentes del desempleo

Las razones del aumento son variadas. Klaudia Silbermann, directora de la Agencia de Empleo de Gotinga, destaca la reticencia de las empresas a cubrir puestos nuevos o sustitutos. Esto podría indicar las dificultades para cubrir las vacantes con candidatos adecuados. Según las estadísticas, 808 personas más están inscritas en el seguro de desempleo, lo que corresponde a un aumento significativo del 16,3 por ciento en comparación con el mismo mes del año pasado. En comparación con julio, el número también aumentó en 92 personas (más un 1,6 por ciento).

También es preocupante la evolución de las vacantes. En agosto se registraron un total de 751 puestos vacantes, lo que corresponde a una disminución de 329 puestos (menos 30,5 por ciento) en comparación con julio y de 76 puestos (menos 9,2 por ciento) en comparación con el mismo mes del año pasado. El número de vacantes se redujo a 3.821, es decir, 170 menos que en julio (-4,3 por ciento) y 1.171 menos que hace un año (-23,5 por ciento).

Posiciones de entrenamiento de un vistazo

  • Hotelfachmann/-frau: 1 Stelle in Hann. Münden
  • Pflegefachmann/-frau: 5 Stellen in Hann. Münden/Dransfeld
  • Medizinische/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r: 4 Stellen in Hann. Münden/Scheden/Dransfeld
  • Textilreiniger/in: 2 Stellen in Dransfeld
  • Konstruktionsmechaniker/in: 1 Stelle in Hann. Münden

Por ello, la agencia de empleo recomienda que tanto los solicitantes de empleo como las empresas aprovechen la oportunidad de cualificación profesional. Especialmente en un mercado laboral cambiante, puede ser necesaria una buena mano para mejorar las propias oportunidades y superar la escasez de trabajadores cualificados. Más información sobre este tema está disponible en el sitio web. agencia de empleo para encontrar.