Töötuse määr Göttingenis tõuseb: augustikuu murettekitavad näitajad!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Göttingeni töötuse määr tõuseb 6,8%ni. Ettevõtted näitavad üles vastumeelsust uute töötajate palkamise suhtes. Soovitatav täiendõpe.

Die Arbeitslosenquote in Göttingen steigt auf 6,8%. Unternehmen zeigen Zurückhaltung bei Neueinstellungen. Weiterbildung empfohlen.
Göttingeni töötuse määr tõuseb 6,8%ni. Ettevõtted näitavad üles vastumeelsust uute töötajate palkamise suhtes. Soovitatav täiendõpe.

Töötuse määr Göttingenis tõuseb: augustikuu murettekitavad näitajad!

Majandusolukord Lõuna-Saksimaal näib 2025. aasta augustis olevat üsna tagasihoidlik. Kuidas HNA teatas, et töötuse määr tõusis piirkonnas 0,2 protsenti 6,8 protsendini. See arv vastab eelmise aasta näitajale ja heidab valgust väljakutsetele, millega töötajad ja tööandjad praegu silmitsi seisavad.

Göttingeni agentuuripiirkonnas oli augustis registreeritud töötuna 16 714 inimest, mis tähendab 488 inimese kasvu ja seega 3,0 protsenti kasvu võrreldes eelmise kuuga. Eelmise aasta sama kuuga võrreldes näitavad numbrid samuti kasvu, kuigi mõõdukamalt: 99 töötut rohkem, mis vastab 0,6 protsendilisele kasvule. Eriti silmatorkav on noorte tööpuudus, mis tõusis 375 inimese võrra (22,4 protsenti) 2050 inimeseni. See on tüüpiline nähtus suvekuudel.

Töötuse taust

Kasvu põhjused on erinevad. Göttingeni Tööhõiveameti juht Klaudia Silbermann tõstab esile ettevõtete vastumeelsust uute või asenduskohtade täitmisel. See võib viidata raskustele vabade töökohtade täitmisel sobivate kandidaatidega. Statistika järgi on töötuskindlustusselt arvel 808 inimest rohkem, mis vastab eelmise aasta sama kuuga võrreldes märkimisväärsele, 16,3 protsendilisele kasvule. Võrreldes juuliga on arv kasvanud ka 92 inimese võrra (pluss 1,6 protsenti).

Murettekitav on ka vabade ametikohtade areng. Kokku teatati augustis 751 vabast töökohast, mis vastab juuliga võrreldes 329 ametikoha (miinus 30,5 protsenti) ja eelmise aasta sama kuuga võrreldes 76 ametikoha (miinus 9,2 protsenti) vähenemisele. Vabade ametikohtade arv on langenud 3821-ni ehk 170 võrra vähem kui juulis (miinus 4,3 protsenti) ja 1171 võrra vähem kui aasta tagasi (miinus 23,5 protsenti).

Treeningpositsioonid lühidalt

  • Hotelfachmann/-frau: 1 Stelle in Hann. Münden
  • Pflegefachmann/-frau: 5 Stellen in Hann. Münden/Dransfeld
  • Medizinische/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r: 4 Stellen in Hann. Münden/Scheden/Dransfeld
  • Textilreiniger/in: 2 Stellen in Dransfeld
  • Konstruktionsmechaniker/in: 1 Stelle in Hann. Münden

Tööagentuur soovitab seetõttu nii tööotsijatel kui ka ettevõtetel kutsekvalifikatsiooni võimalust ära kasutada. Eriti muutuval tööturul võib head kätt nõuda enda võimaluste parandamiseks ja oskustööliste puudusest ülesaamiseks. Lisateavet selle teema kohta leiate veebisaidilt Tööhõiveagentuur leida.