Nedarbo lygis Getingene auga: nerimą keliantys skaičiai rugpjūčio mėnesį!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nedarbo lygis Getingene išauga iki 6,8%. Įmonės demonstruoja nenorą samdyti naujų darbuotojų. Rekomenduojamas tolesnis mokymas.

Die Arbeitslosenquote in Göttingen steigt auf 6,8%. Unternehmen zeigen Zurückhaltung bei Neueinstellungen. Weiterbildung empfohlen.
Nedarbo lygis Getingene išauga iki 6,8%. Įmonės demonstruoja nenorą samdyti naujų darbuotojų. Rekomenduojamas tolesnis mokymas.

Nedarbo lygis Getingene auga: nerimą keliantys skaičiai rugpjūčio mėnesį!

Ekonominė padėtis Žemutinės Saksonijos pietinėje dalyje 2025 m. rugpjūčio mėn. atrodo gana silpna. HNA pranešė, kad nedarbo lygis regione išaugo 0,2 proc., iki 6,8 proc. Šis skaičius atitinka praėjusių metų skaičių ir atskleidžia iššūkius, su kuriais šiuo metu susiduria darbuotojai ir darbdaviai.

Getingeno agentūrų rajone rugpjūčio mėn. buvo užregistruota 16 714 bedarbių, o tai reiškia 488 žmonių padidėjimą, taigi, palyginti su praėjusiu mėnesiu, padidėjo 3,0 proc. Palyginti su praėjusių metų tuo pačiu mėnesiu, skaičiai taip pat rodo, kad ir kiek nuosaikiau, bet augo: 99 bedarbiais daugiau, o tai atitinka 0,6 proc. Ypač ryškus jaunimo nedarbas, kuris išaugo 375 žmonėmis (22,4 proc.) iki 2050. Paprastai tai yra reiškinys vasaros mėnesiais.

Nedarbo fonas

Padidėjimo priežastys yra įvairios. Klaudia Silbermann, Getingeno įdarbinimo agentūros vadovė, pabrėžia įmonių nenorą užimti naujas arba pakeisti pareigas. Tai gali reikšti, kad sunku užpildyti laisvas darbo vietas tinkamais kandidatais. Statistiniais duomenimis, draustis nedarbo draudimu yra 808 asmenimis daugiau, o tai, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų mėnesiu, išaugo ženkliai – 16,3 proc. Palyginti su liepa, skaičius taip pat išaugo 92 žmonėmis (plius 1,6 proc.).

Nerimą kelia ir laisvų darbo vietų raida. Rugpjūčio mėnesį iš viso buvo pranešta apie 751 laisvą darbo vietą, ty 329 pareigybėmis (minus 30,5 proc.) sumažėjo, palyginti su liepos mėn., ir 76 pareigybėmis (minus 9,2 proc.), palyginti su tuo pačiu praėjusių metų mėnesiu. Laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo iki 3821, t.y. 170 mažiau nei liepą (minus 4,3 proc.) ir 1171 mažiau nei prieš metus (minus 23,5 proc.).

Treniruočių pozicijos iš pirmo žvilgsnio

  • Hotelfachmann/-frau: 1 Stelle in Hann. Münden
  • Pflegefachmann/-frau: 5 Stellen in Hann. Münden/Dransfeld
  • Medizinische/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r: 4 Stellen in Hann. Münden/Scheden/Dransfeld
  • Textilreiniger/in: 2 Stellen in Dransfeld
  • Konstruktionsmechaniker/in: 1 Stelle in Hann. Münden

Todėl įdarbinimo agentūra rekomenduoja tiek darbo ieškantiems asmenims, tiek įmonėms pasinaudoti galimybe įgyti profesinę kvalifikaciją. Ypač besikeičiančioje darbo rinkoje gali prireikti geros rankos, siekiant pagerinti savo galimybes ir įveikti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą. Daugiau informacijos šia tema rasite svetainėje Įdarbinimo agentūra rasti.