Suche
Mein Konto
Het werkloosheidspercentage in Göttingen stijgt: alarmerende cijfers in augustus!
Het werkloosheidspercentage in Göttingen stijgt naar 6,8%. Bedrijven tonen terughoudendheid bij het aannemen van nieuw personeel. Verdere opleiding aanbevolen.
Het werkloosheidspercentage in Göttingen stijgt: alarmerende cijfers in augustus!
De economische situatie in het zuiden van Nedersaksen lijkt in augustus 2025 tamelijk gematigd te zijn. Hoe? HNA rapporteerden dat het werkloosheidspercentage in de regio met 0,2 procent steeg tot 6,8 procent. Dit cijfer komt overeen met het cijfer van vorig jaar en werpt licht op de uitdagingen waarmee werknemers en werkgevers momenteel worden geconfronteerd.
In het district Göttingen stonden in augustus 16.714 mensen als werkloos geregistreerd, wat neerkomt op een stijging van 488 mensen en dus een stijging van 3,0 procent vergeleken met de maand ervoor. Vergeleken met dezelfde maand vorig jaar laten de cijfers ook een stijging zien, zij het gematigder: 99 werklozen meer, wat overeenkomt met een stijging van 0,6 procent. Bijzonder opvallend is de jeugdwerkloosheid, die met 375 personen (22,4 procent) steeg naar 2.050. Dit is typisch een fenomeen in de zomermaanden.
Achtergrond van de werkloosheid
De redenen voor de stijging zijn divers. Klaudia Silbermann, hoofd van het uitzendbureau van Göttingen, benadrukt de terughoudendheid van bedrijven om nieuwe of vervangende vacatures in te vullen. Dit zou erop kunnen wijzen dat het moeilijk is om vacatures met geschikte kandidaten te vervullen. Volgens de statistieken zijn er 808 meer mensen ingeschreven voor een werkloosheidsverzekering, wat overeenkomt met een aanzienlijke stijging van 16,3 procent vergeleken met dezelfde maand vorig jaar. Vergeleken met juli is het aantal ook met 92 personen toegenomen (plus 1,6 procent).
Ook de ontwikkeling van de vacatures is zorgelijk. In augustus werden in totaal 751 vacatures gemeld, wat overeenkomt met een daling van 329 vacatures (min 30,5 procent) vergeleken met juli en 76 vacatures (min 9,2 procent) vergeleken met dezelfde maand vorig jaar. Het aantal vacatures is gedaald naar 3.821, 170 minder dan in juli (min 4,3 procent) en 1.171 minder dan een jaar geleden (min 23,5 procent).
Trainingsposities in één oogopslag
- Hotelfachmann/-frau: 1 Stelle in Hann. Münden
- Pflegefachmann/-frau: 5 Stellen in Hann. Münden/Dransfeld
- Medizinische/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r: 4 Stellen in Hann. Münden/Scheden/Dransfeld
- Textilreiniger/in: 2 Stellen in Dransfeld
- Konstruktionsmechaniker/in: 1 Stelle in Hann. Münden
Het uitzendbureau beveelt daarom aan dat zowel werkzoekenden als bedrijven gebruik maken van de mogelijkheid tot beroepskwalificatie. Vooral op een veranderende arbeidsmarkt kan een goede hand nodig zijn om uw eigen kansen te vergroten en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten te overwinnen. Meer informatie over dit onderwerp vindt u op de website Uitzendbureau vinden.