اللاجئون الشباب في غوتنغن: التزام قوي تجاه البيئة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في 6 يوليو 2025، سيشارك 15 لاجئًا شابًا في غوتنغن في حملة جمع القمامة في كيسي لتعزيز الاندماج.

Am 6. Juli 2025 beteiligen sich 15 junge Geflüchtete in Göttingen an einer Müllsammelaktion am Kiessee, um Integration zu fördern.
في 6 يوليو 2025، سيشارك 15 لاجئًا شابًا في غوتنغن في حملة جمع القمامة في كيسي لتعزيز الاندماج.

اللاجئون الشباب في غوتنغن: التزام قوي تجاه البيئة!

كان هناك الكثير من الإثارة في Kiessee في غوتنغن اليوم عندما قام 15 لاجئًا شابًا و7 من مقدمي الرعاية بتنظيم حملة لجمع القمامة، بقيادة كريستيان ستول، رئيس فريق اللاجئين الشباب المتخصص. قامت المجموعة بنشاط بجمع أعقاب السجائر وأغطية الزجاجات والقصاصات البلاستيكية لجعل المنطقة أكثر نظافة. إنه يظهر مرة أخرى مدى التزام الشباب وأنهم يتحملون المسؤولية ليس فقط تجاه أنفسهم، ولكن أيضًا تجاه مجتمعهم.

أحد المشاركين الشجعان بشكل خاص هو علي البالغ من العمر 19 عامًا، والذي فر من أفغانستان في عام 2022 لتجنب العيش في ظل حكم طالبان. وفي ألمانيا، لم يتعلم اللغة الألمانية فحسب، بل أكمل أيضًا شهادة الكلية التقنية وحصل على وظيفة في شركة Rewe. ويقول بابتسامة عريضة: "أشعر بالترحيب هنا وأتمنى أن أتدرب وأن أكوّن أسرة قريباً". وكان لصديقه فريد، الذي كان في نفس عمره، تجارب مماثلة، وقد التقيا أثناء مساعدة اللاجئين. إنهم يختبرون الكثير معًا ويدعمون بعضهم البعض في منزلهم الجديد.

مشروع مجتمعي ذو رؤية

ويعمل مطاوع الله، وهو أيضا أفغاني يعيش في ألمانيا منذ عام 2011، كمترجم فوري في الفريق. ويؤكد أن غوتنغن تتعامل بشكل جيد مع التمييز، لكنه ينتقد التغطية الإعلامية السلبية في كثير من الأحيان للأجانب. يقول مطاوع الله: "هناك الكثير من القصص الإيجابية، وفي كثير من الأحيان لا تتم مناقشتها". ويؤكد كريستيان ستول أن اللاجئين الشباب ليسوا متحمسين للغاية فحسب، بل يريدون أيضًا العمل في المناطق التي توجد بها مشاكل عاجلة تتعلق بالموظفين.

ليندا فيجر، المشرفة على المشروع، تحذر بشدة من تقليل المساعدات المقدمة للاجئين. وتؤكد: "هؤلاء الشباب لديهم خطط لمستقبلهم ويحتاجون إلى دعمنا". إن التزامهم بحملة جمع النفايات هو خطوة في الاتجاه الصحيح لتعزيز اندماجهم.

منظور للمستقبل

ويسلط الوضع الحالي للمهاجرين في ألمانيا الضوء أيضًا على النقص في العمال المهرة، والذي قد يتفاقم في السنوات المقبلة. وفقًا لـ [Deutschlandfunk](https://www.deutschlandfunk.de/migration-arbeitsmarkt-fachkraefte Mangel-deutschland-100.html)، سيكون هناك نقص يصل إلى 7 ملايين عامل وعامل ماهر بحلول عام 2035. لذلك، يُنظر إلى الهجرة على أنها استراتيجية رئيسية لسد هذه الفجوة. ويساهم الأشخاص الذين لا يحملون جواز سفر ألماني بنسبة 13.2% من إجمالي القيمة المضافة في ألمانيا - وهي علامة واضحة على مدى أهمية هذه المجموعات للمجتمع.

ولأخذ هذا التطور في الاعتبار، يوصي الاقتصاديون بالاستثمار في تدريب المهاجرين من أجل الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الموجودة. يمكن اعتبار العمل المنجز والتزام الشباب في غوتنغن مثالاً على المساهمات الإيجابية التي يمكن للمهاجرين تقديمها إلى المجتمع.

وفي مجال آخر من مجالات السياسة التعليمية، يُظهر [أرشيف الطيران] لكارولين إيمكي مدى أهمية أصوات المهاجرين. فهو يوفر منصة لجعل وجهات نظرهم وقصصهم مرئية. تعتبر مثل هذه المبادرات ذات قيمة لرفع مستوى الوعي الاجتماعي حول الهجرة والفرار والاعتراف بالمساهمات المتنوعة للمهاجرين في المجتمع الألماني.

إن التزام اللاجئين الشباب في غوتنغن لا يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على حياتهم فحسب، بل يمكن أن ينظر إليه أيضاً على أنه جزء من تغيير اجتماعي أكبر يؤكد أهمية التكامل والتنوع. ويبقى أن نأمل أن تستمر مثل هذه الحملات لضمان قدر أكبر من الوعي والقبول في المستقبل.