Mladí utečenci v Göttingene: silný záväzok voči životnému prostrediu!

Mladí utečenci v Göttingene: silný záväzok voči životnému prostrediu!

V Kiessee v Göttingene bolo dnes veľké vzrušenie, keď 15 mladých utečencov a 7 opatrovateľov zorganizovalo kampaň na zber odpadu, ktorú viedol Christian Stoll, vedúci tímu odborníkov pre mladých utečencov. Skupina aktívne zbierala cigaretové ohorky, uzávery fliaš a zvyšky plastov, aby bola oblasť trochu čistejšia. Opäť sa ukazuje, ako sú mladí ľudia angažovaní a že preberajú zodpovednosť nielen za seba, ale aj za svoju komunitu.

Obzvlášť odvážnym účastníkom je 19-ročný Ali, ktorý v roku 2022 utiekol z Afganistanu, aby sa vyhol životu pod Talibanom. V Nemecku sa nielen naučil po nemecky, ale dokončil aj technickú vysokú školu a dostal prácu v Rewe. „Cítim sa tu vítaný a dúfam, že sa čoskoro vyučím a založím si rodinu,“ hovorí so širokým úsmevom. Jeho kamarát Farid, ktorý bol v rovnakom veku, mal podobné skúsenosti a obaja sa stretli pri pomoci utečencom. Zažijú spolu veľa a navzájom sa podporujú v novom domove.

Komunitný projekt s víziou

Mautaullah, tiež Afganec, ktorý od roku 2011 žije v Nemecku, pôsobí v tíme ako tlmočník. Zdôrazňuje, že Göttingen sa dobre vysporiadava s diskrimináciou, ale kritizuje často negatívnu medializáciu cudzincov. "Existuje toľko pozitívnych príbehov," hovorí Mautaullah, "príliš často sa o nich jednoducho nehovorí." Christian Stoll potvrdzuje, že mladí utečenci sú nielen veľmi motivovaní, ale chcú pracovať aj v oblastiach, kde sú naliehavé personálne problémy.

Linda Feger, supervízorka projektu, naliehavo varuje pred znižovaním pomoci pre utečencov. „Títo mladí ľudia majú plány do budúcnosti a potrebujú našu podporu,“ zdôrazňuje. Záväzok, ktorý prinášajú do kampane na zber odpadu, je krokom správnym smerom na podporu ich integrácie.

Perspektíva do budúcnosti

Súčasná situácia migrantov v Nemecku poukazuje aj na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ktorý sa môže v najbližších rokoch ešte zhoršiť. Podľa [Deutschlandfunk](https://www.deutschlandfunk.de/migration-arbeitsmarkt-fachkraefte Mangel-deutschland-100.html) bude do roku 2035 chýbať až 7 miliónov pracovníkov a kvalifikovaných pracovníkov. Preto sa migrácia považuje za kľúčovú stratégiu na odstránenie tejto medzery. Ľudia bez nemeckého pasu sa už v Nemecku podieľajú 13,2 % na hrubej pridanej hodnote – čo je jasný znak toho, aké dôležité sú tieto skupiny pre spoločnosť.

Aby sa tento vývoj zohľadnil, ekonómovia odporúčajú investovať do vzdelávania migrantov s cieľom lepšie využiť existujúci potenciál. Vykonanú prácu a angažovanosť mladých ľudí v Göttingene možno považovať za príklad pozitívneho prínosu, ktorý môžu migranti priniesť spoločnosti.

V inej oblasti vzdelávacej politiky [Archív letu] Carolin Emcke (https://www.bpb.de/lernen/digitale-bildung/werkstatt/505208/oral-history-archiv-zu-fugprojekte/) pôsobivo ukazuje, aké dôležité sú hlasy migrantov. Ponúka platformu na zviditeľnenie ich perspektív a príbehov. Takéto iniciatívy sú cenné pre zvýšenie spoločenského povedomia o migrácii a úteku a uznanie rôznorodého prínosu migrantov pre nemeckú spoločnosť.

Angažovanosť mladých utečencov v Göttingene by mohla mať nielen pozitívny vplyv na ich vlastný život, ale mohla by sa považovať aj za súčasť väčšej sociálnej zmeny, ktorá podčiarkuje dôležitosť integrácie a rozmanitosti. Zostáva dúfať, že takéto kampane budú aj v budúcnosti zabezpečovať väčšiu informovanosť a akceptáciu.