Сексуален тормоз: Професор от Гьотинген остана без заплата от 2000 евро!

Сексуален тормоз: Професор от Гьотинген остана без заплата от 2000 евро!

Не особено приятна присъда за професор в университета в Гьотинген: Висшият административен съд (OVG) в Люнебург реши, че той ще има по-малко пари в джоба си в бъдеще поради сериозно нарушение на задълженията му за държавна служба. Според [ndr] на 30 юни 2025 г. съдът обяви, че ученият, който беше назначен доживотно през 2011 г., ще бъде понижен с две степени за пет години; Това води до загуба на месечна заплата от около 2000 евро. Административният съд на Гьотинген преди това е постановил съответно решение през октомври 2023 г.

Какво точно се беше случило? В очите на съда професорът не е бил за пример от години: твърди се, че е тормозил сексуално няколко студентки, докторанти и служители. Подадени са общо 44 индивидуални обвинения, а сексуален тормоз е доказан в девет случая. Съдът установи, че професорът безсрамно е използвал властовата си позиция, за да постави млади ученички в неприятно положение.

Път към понижение

Както показва историята, пътят до тази присъда е всичко друго, но не и кратък и неусложнен. Първите индикации за неадекватно поведение се появиха още през 2012 г., което доведе до официални дискусии. Те обаче нямаха траен ефект, тъй като поведението на професора не се промени. През 2017 г. той окончателно получи забрана за официална работа и му забраниха да влиза в сградата. През 2018 г. университетът подаде дисциплинарна жалба с цел отстраняването му от длъжност на държавна служба.

Особено важно е, че Върховният административен съд не наложи най-високото наказание въпреки тежките обвинения и дългата продължителност на производството от осем години. Съдът се аргументира с липсата на писмено предупреждение и дългата продължителност на процедурата. Въпреки това: решенията, взети като част от дисциплинарната процедура, са ясни. Съдът констатира явно нарушение, което не може да бъде толерирано.

Правна основа и последици

Ситуацията на професора не е изолиран случай. Според [database.nwb.de] държавните служители и държавните служители могат да очакват значителни дисциплинарни последици за сериозни сексуални престъпления, дори ако са извършени в свободното им време. Това означава, че дисциплинарно наказание като това, предприето тук за професора, може да има дълбоки последици за кариерата му. Веднага щом работодателят научи за обвинения в престъпление, дисциплинарното производство често се образува дори преди да бъде издадена наказателна присъда.

В случая с професора е ясно: поведението му не само накърни професионалната му репутация, но в крайна сметка можеше да му коства съществуването като държавен служител. Загубата на доверие и надеждност в обществото не бива да се подценява тук, както подчертава и [защитно-сексуалното наказателно право]. Това показва колко сериозно обществените институции реагират на подобни инциденти, за да запазят доверието на обществото в своите служители.

Остава да видим как ще се развие делото в публичен и академичен план и дали в крайна сметка присъдата може да бъде изпълнена с цел отстраняването му от статута на държавен служител. Едно нещо е сигурно обаче: последствията за неподходящо поведение в професионалния живот в момента са по-строги от всякога и защитата срещу подобни атаки се приема изключително сериозно.