Сексуален тормоз: Професор от Гьотинген губи 2000 евро!

Сексуален тормоз: Професор от Гьотинген губи 2000 евро!

Göttingen, Deutschland - Не точно удовлетворяващо решение за професор от Университета в Гьотинген: Висшият административен съд (OVG) Люнебург реши, че ще има по -малко пари в джоба в бъдеще поради сериозно нарушение на задълженията си за гражданско право. Според [NDR], съдът обяви на 30 юни 2025 г., че ученият, който е назначен през 2011 г., ще бъде понижен от две групи от клас за пет години; Това му носи месечна загуба на заплата от около 2000 евро. Преди това административният съд на Göttingen вече беше взел съответно решение през октомври 2023 г.

Какво точно се беше случило? В очите на съда професорът не е бил точно примерен от години: Твърди се, че той се сексуално тормози няколко студенти, докторанти и служители. Бяха отправени общо 44 индивидуални твърдения, в девет случая може да бъде открит сексуален тормоз. Съдът установи, че професорът безсрамно се е възползвал от позицията си на власт, за да приведе младите учени в неприятна ситуация.

начин за понижаване

Както показва историята, пътят към това решение е всичко друго, но не и кратко и неусложнено. Още през 2012 г. първоначалните индикации за неподходящо поведение, което доведе до официални дискусии. Те обаче останаха без устойчив ефект, защото поведението на професора не се промени. През 2017 г. най -накрая му беше забранено обслужването и забрана беше забранена. През 2018 г. дисциплинарните действия на университета последваха с цел да го премахнат от отношенията на държавната служба.

Особено забележително е, че OVG не наложи най -високото наказание, въпреки сериозните обвинения и дългия период от осем години. Съдът твърди, че липсата на писмено предупреждение и дългата продължителност на процедурата играят роля. Независимо от това, решенията, взети като част от дисциплинарната процедура, са ясни. Съдът намери ясно нарушение, което не може да бъде толерирано.

Правен опит и следвайте

Ситуацията на професора не е само изолиран случай. Според [database.nwb.de] държавните служители и служители в обществената служба могат да очакват значителни дисциплинарни последици, дори ако са били извършени в свободното си време. Това означава, че дисциплинарна мярка, тъй като тя е била засегната тук за професора, може да има далечни последици за кариерата му. Тъй като щом работодателят стане наясно с наказателните обвинения, често се започват дисциплинарни производства, дори преди да има наказателна присъда.

В случая с професора е ясно: поведението му не само повреди професионалната му репутация, но в крайна сметка може да му коства и съществуването му като държавен служител. Загубата на надеждност и надеждност на обществеността не трябва да се подценява тук, както и на [сексуалното наказателно право на отбраната]. Това показва колко сериозно институциите на обществената служба реагират на подобни инциденти, за да поддържат доверието на гражданите в техните държавни служители.