Sexuální obtěžování: profesor Göttingen ztratí 2 000 EUR!

Sexuální obtěžování: profesor Göttingen ztratí 2 000 EUR!

Göttingen, Deutschland - Ne úplně potěšující rozsudek pro profesora na University of Göttingen: Vyšší administrativní soud (OVG) Lüneburg se rozhodl, že v budoucnu bude mít v kapse méně peněz kvůli vážnému porušení jeho povinností občanského práva. Podle [NDR] soud dne 30. června 2025 oznámil, že vědec, který byl jmenován v roce 2011, bude po dobu pěti let snížen dvěma skupinami; To mu přináší měsíční ztrátu platu kolem 2 000 EUR. Dříve správní soud v Göttingen již v říjnu 2023 vydal odpovídající rozsudek.

Co se přesně stalo? V očích soudu nebyl profesor po celá léta úplně příklad: říká se, že sexuálně obtěžoval několik studentů, doktorských studentů a zaměstnanců. Bylo učiněno celkem 44 individuálních obvinění, v devíti případech mohlo být detekováno sexuální obtěžování. Soud zjistil, že profesorka nestydatě využila své síly, aby uvedlo mladé vědce do nepříjemné situace.

Způsob downgrade

Jak ukazuje historie, cesta k tomuto rozsudku byla něco jiného než krátké a nekomplikované. Již v roce 2012 byly počáteční náznaky nevhodného chování, které vedly k oficiálním diskusím. Ty však zůstaly bez udržitelného účinku, protože chování profesora se nezměnilo. V roce 2017 byl konečně zakázán servisní podnikání a zákaz byl zakázán. V roce 2018 následovalo disciplinární opatření univerzity s cílem jej odstranit z vztahu státní služby.

Je zvláště pozoruhodné, že OVG neuložil nejvyšší trest navzdory vážným obviněním a dlouhému období osmi let. Soud argumentoval, že roli hrál nedostatek písemného varování a dlouhá doba postupu. Rozhodnutí učiněná jako součást disciplinárního postupu jsou však jasná. Soud shledal jasné pochybení, které nelze tolerovat.

legální pozadí a sledujte

Situace profesora není jen izolovaným případem. Podle [databáze.nwb.de] mohou státní zaměstnanci a zaměstnanci ve veřejné službě očekávat významné disciplinární důsledky, i když byli spácháni ve volném čase. To znamená, že disciplinární opatření, jak to bylo zasaženo pro profesora, může mít pro svou kariéru daleko -následky. Protože jakmile se zaměstnavatel dozví o trestních obviněních, je často zahájena disciplinární řízení, ještě předtím, než dojde k trestnímu odsouzení.

V případě profesora je to jasné: jeho chování nejen poškodilo jeho profesionální pověst, ale nakonec by ho mohlo stát jeho existencí jako státní úředník. Ztráta důvěryhodnosti a spolehlivosti na veřejnosti by zde neměla být podceňována a zdůrazňoval [sexuální trestní právo obrany]. To ukazuje, jak vážně instituce veřejné služby reagují na takové incidenty, aby si udržely důvěru občanů ve svých státních úřednících.