Sexuální obtěžování: Göttingenský profesor přišel o plat 2000 eur!

Sexuální obtěžování: Göttingenský profesor přišel o plat 2000 eur!

Pro profesora na univerzitě v Göttingenu ne zrovna příjemný verdikt: Lüneburský vyšší správní soud (OVG) rozhodl, že bude mít v budoucnu méně peněz v kapse kvůli vážnému porušení služebních povinností. Podle [ndr] soud 30. června 2025 oznámil, že vědec, který byl v roce 2011 jmenován doživotně, bude degradován o dva stupně na pět let; To má za následek měsíční ztrátu platu kolem 2000 eur. Správní soud v Göttingenu již dříve vydal odpovídající rozsudek v říjnu 2023.

Co přesně se stalo? Profesor nebyl v očích soudu léta zrovna vzorný: prý sexuálně obtěžoval několik studentek, doktorandů a zaměstnanců. Bylo vzneseno celkem 44 jednotlivých obvinění, sexuální obtěžování bylo prokázáno v devíti případech. Soud zjistil, že profesor bezostyšně zneužil své mocenské postavení, aby dostal mladé vědkyně do nepříjemné situace.

Cesta k degradaci

Jak ukazuje historie, cesta k tomuto verdiktu byla všechno, jen ne krátká a nekomplikovaná. První náznaky nevhodného chování se objevily již v roce 2012, což vedlo k oficiálním diskusím. Ty však neměly žádný trvalý účinek, protože chování profesora se nezměnilo. V roce 2017 mu byla definitivně zakázána úřední činnost a zákaz vstupu do budovy. V roce 2018 univerzita podala kárnou stížnost s cílem zbavit ho ze služebního místa.

Pozoruhodné je zejména to, že Nejvyšší správní soud neuložil nejvyšší trest i přes závažná obvinění a dlouhou dobu řízení v délce osmi let. Soud argumentoval, že roli sehrálo chybějící písemné upozornění a dlouhá doba trvání řízení. Přesto: Rozhodnutí, která byla přijata v rámci disciplinárního řízení, jsou jasná. Soud shledal jasné pochybení, které nelze tolerovat.

Právní pozadí a důsledky

Profesorova situace není jen ojedinělý případ. Podle [database.nwb.de] mohou úředníci a veřejní zaměstnanci očekávat významné disciplinární důsledky za závažné sexuální delikty, i když byly spáchány ve svém volném čase. To znamená, že disciplinární řízení, jako je to, které bylo přijato zde pro profesora, může mít dalekosáhlé důsledky pro jeho kariéru. Jakmile se zaměstnavatel dozví o trestním oznámení, disciplinární řízení je často zahájeno ještě před odsouzením za trestný čin.

V případě profesora je to jasné: svým chováním nejen poškodil jeho profesní reputaci, ale v konečném důsledku ho mohl stát i existenci státního úředníka. Ztráta důvěryhodnosti a spolehlivosti na veřejnosti by zde neměla být podceňována, jak zdůrazňuje i [obranně-sexuální trestní právo]. To ukazuje, jak vážně instituce veřejné služby reagují na takové incidenty, aby si udržely důvěru veřejnosti ve své úředníky.

Jak se bude kauza vyvíjet z veřejného a akademického hlediska, a zda se nakonec podaří vykonat rozsudek s cílem zbavit ho ze služebního poměru, se teprve uvidí. Jedno je však jisté: důsledky nevhodného chování v profesním životě jsou v současnosti přísnější než kdy jindy a obrana proti takovým útokům je brána mimořádně vážně.