Σεξουαλική παρενόχληση: Ο καθηγητής του Γκέτινγκεν χάνει μισθό 2.000 ευρώ!

Σεξουαλική παρενόχληση: Ο καθηγητής του Γκέτινγκεν χάνει μισθό 2.000 ευρώ!

Μια όχι ακριβώς ευχάριστη ετυμηγορία για έναν καθηγητή στο Πανεπιστήμιο του Γκέτινγκεν: Το Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο του Λούνεμπουργκ (OVG) αποφάσισε ότι θα έχει λιγότερα χρήματα στην τσέπη του στο μέλλον λόγω σοβαρής παράβασης των δημοσίων υπαλλήλων του υποχρεώσεων. Σύμφωνα με τον [ndr], στις 30 Ιουνίου 2025, το δικαστήριο ανακοίνωσε ότι ο επιστήμονας, ο οποίος διορίστηκε ισόβια το 2011, θα υποβιβαζόταν κατά δύο βαθμούς για πέντε χρόνια. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα μηνιαία απώλεια μισθού περίπου 2.000 ευρώ. Το Διοικητικό Δικαστήριο του Γκέτινγκεν είχε προηγουμένως εκδώσει αντίστοιχη απόφαση τον Οκτώβριο του 2023.

Τι ακριβώς είχε συμβεί; Στα μάτια του δικαστηρίου, ο καθηγητής δεν ήταν ακριβώς υποδειγματικός για χρόνια: λέγεται ότι παρενόχλησε σεξουαλικά αρκετές φοιτήτριες, υποψήφιες διδάκτορες και υπαλλήλους. Συνολικά έγιναν 44 ατομικές καταγγελίες και σε εννέα περιπτώσεις αποδείχθηκε σεξουαλική παρενόχληση. Το δικαστήριο διαπίστωσε ότι ο καθηγητής εκμεταλλεύτηκε αδιάντροπα τη θέση εξουσίας του για να φέρει τις νεαρές γυναίκες επιστήμονες σε δυσάρεστη θέση.

Πορεία προς τον υποβιβασμό

Όπως δείχνει η ιστορία, ο δρόμος προς αυτή την ετυμηγορία κάθε άλλο παρά σύντομος και απλός ήταν. Οι πρώτες ενδείξεις ανάρμοστης συμπεριφοράς εμφανίστηκαν ήδη από το 2012, γεγονός που οδήγησε σε επίσημες συζητήσεις. Ωστόσο, αυτά δεν είχαν διαρκές αποτέλεσμα, επειδή η συμπεριφορά του καθηγητή δεν άλλαξε. Το 2017 του απαγόρευσαν οριστικά τις επίσημες δραστηριότητές του και του απαγορεύτηκε η είσοδος στο κτίριο. Το 2018 το πανεπιστήμιο υπέβαλε πειθαρχική μήνυση με στόχο την απομάκρυνσή του από τη δημόσια υπηρεσία του.

Αυτό που είναι ιδιαίτερα αξιοσημείωτο είναι ότι το Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο δεν επέβαλε την υψηλότερη ποινή παρά τις σοβαρές καταγγελίες και τη μακρά διάρκεια της διαδικασίας των οκτώ ετών. Το δικαστήριο υποστήριξε ότι έπαιξε ρόλο η έλλειψη γραπτής προειδοποίησης και η μεγάλη διάρκεια της διαδικασίας. Παρόλα αυτά: Οι αποφάσεις που ελήφθησαν στο πλαίσιο της πειθαρχικής διαδικασίας είναι σαφείς. Το δικαστήριο διαπίστωσε σαφές παράπτωμα που δεν μπορεί να γίνει ανεκτή.

Το νομικό υπόβαθρο και οι συνέπειες

Η κατάσταση του καθηγητή δεν είναι απλώς μια μεμονωμένη περίπτωση. Σύμφωνα με το [database.nwb.de], οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναμένουν σημαντικές πειθαρχικές συνέπειες για σοβαρά σεξουαλικά αδικήματα, ακόμη και αν διαπράχθηκαν στον ελεύθερο χρόνο τους. Αυτό σημαίνει ότι μια πειθαρχική ενέργεια όπως αυτή που λαμβάνεται εδώ για τον καθηγητή μπορεί να έχει εκτεταμένες συνέπειες για την καριέρα του. Μόλις ο εργοδότης αντιληφθεί ποινικές καταγγελίες, συχνά κινούνται πειθαρχικές διαδικασίες ακόμη και πριν εκδοθεί ποινική καταδίκη.

Στην περίπτωση του καθηγητή, είναι ξεκάθαρο: η συμπεριφορά του όχι μόνο έπληξε την επαγγελματική του φήμη, αλλά θα μπορούσε τελικά να του κοστίσει την ύπαρξή του ως δημόσιος υπάλληλος. Η απώλεια αξιοπιστίας και αξιοπιστίας στο κοινό δεν πρέπει να υποτιμάται εδώ, όπως τονίζει επίσης ο [αμυντικός-σεξουαλικός ποινικός νόμος]. Αυτό δείχνει πόσο σοβαρά αντιδρούν οι φορείς της δημόσιας υπηρεσίας σε τέτοια περιστατικά προκειμένου να διατηρήσουν την εμπιστοσύνη του κοινού στους υπαλλήλους τους.

Μένει να δούμε πώς θα εξελιχθεί η υπόθεση σε δημόσιο και ακαδημαϊκό επίπεδο και αν η απόφαση μπορεί τελικά να εκτελεστεί με στόχο την απομάκρυνσή του από την ιδιότητα του δημοσίου. Ωστόσο, ένα πράγμα είναι σίγουρο: οι συνέπειες για την ανάρμοστη συμπεριφορά στην επαγγελματική ζωή είναι αυτή τη στιγμή πιο αυστηρές από ποτέ, και η άμυνα έναντι τέτοιων επιθέσεων λαμβάνεται εξαιρετικά σοβαρά υπόψη.