Seksuaalne ahistamine: Göttingeni professor kaotab 2000 eurot!

Seksuaalne ahistamine: Göttingeni professor kaotab 2000 eurot!

Göttingen, Deutschland - Göttingeni ülikooli professori jaoks pole täpselt tänuväärne otsus: kõrgem halduskohus (OVG) Lüneburg on otsustanud, et tema tsiviilõiguse kohustuste tõsise rikkumise tõttu on tal tulevikus taskus vähem raha. [NDR] andmetel teatas kohus 30. juunil 2025, et 2011. aastal ametisse nimetatud teadlast alandab kaks klassi rühma viieks aastaks; See toob talle kuupalga kaotuse umbes 2000 eurot. Varem oli Göttingeni halduskohus juba vastava otsuse teinud oktoobris 2023.

Mis täpselt oli juhtunud? Kohtu silmis polnud professor aastaid täpselt eeskujulik: väidetavalt ahistas ta mitu õpilast, doktorant ja töötajaid. Kokku esitleti 44 individuaalset väidet, üheksal juhul oli võimalik tuvastada seksuaalset ahistamist. Kohus leidis, et professor kasutas häbitult oma võimupositsiooni, et viia naissoost noored teadlased ebameeldivasse olukorda.

viis

Nagu ajalugu näitab, on tee selle kohtuotsuseni olnud kõike muud kui lühike ja keeruline. Juba 2012. aastal esialgsed näidustused sobimatu käitumise kohta, mis viis ametlike aruteludeni. Kuid need jäid jätkusuutliku mõjuta, kuna professori käitumine ei muutunud. 2017. aastal keelati ta teenuseäri lõpuks ja keeld keelati. 2018. aastal järgnes ülikooli distsiplinaarmeetmele eesmärgiga see avaliku teenistuse suhetest eemaldada.

Eriti tähelepanuväärne on see, et OVG ei määranud tõsistest väidetest ja kaheksast aasta pikkusest pikaajalisest karistusest kõrgeimat karistust. Kohus väitis, et rolli mängisid kirjaliku hoiatuse puudumine ja protseduuri pikk kestus. Sellegipoolest on distsiplinaarmenetluse osana tehtud otsused selged. Kohus leidis selge üleastumise, mida ei saa lubada.

juriidiline taust ja järgi

Professori olukord ei ole lihtsalt isoleeritud juhtum. [Database.nwb.de] andmetel võivad riigiteenistujad ja avaliku teenistuse töötajad oodata olulisi distsiplinaarseid tagajärgi, isegi kui nad olid vabal ajal toime pandud. See tähendab, et distsiplinaarmeetmetel, nagu see professori jaoks siin tabas, võib olla tema karjäärile kaugeleulatuvad tagajärjed. Kuna niipea kui tööandja saab kriminaalasjadest teada, algatatakse distsiplinaarmenetlused sageli isegi enne kriminaalse süüdimõistmise.

Professori puhul on selge: tema käitumine mitte ainult ei kahjustanud tema ametialast mainet, vaid võib lõppkokkuvõttes maksta talle ka tema olemasolu riigiteenistujana. Usaldusväärsuse ja usaldusväärsuse kaotust avalikes ei tohiks siin alahinnata, aga ka [kaitse seksuaalse kriminaalõiguse]. See näitab, kui tõsiselt reageerivad avaliku teenistuse institutsioonid sellistele juhtumitele, et säilitada kodanike usaldus nende riigiteenistujates.