Seksuell trakassering: Göttingen professor mister 2000 euro!

Seksuell trakassering: Göttingen professor mister 2000 euro!

Göttingen, Deutschland - En ikke akkurat gledelig dom for en professor ved University of Göttingen: The Higher Administrative Court (OVG) Lüneburg har bestemt at han vil ha mindre penger i lommen i fremtiden på grunn av alvorlig brudd på hans sivile lovforpliktelser. I følge [NDR] kunngjorde retten 30. Juni 2025 at forskeren, som ble utnevnt i 2011, vil bli nedgradert av to klassegrupper i fem år; Dette gir ham et månedlig lønnstap på rundt 2000 euro. Tidligere hadde Göttingen administrasjonsdomstol allerede avsagt en tilsvarende dom i oktober 2023.

Hva hadde egentlig skjedd? I domstolens øyne var ikke professoren akkurat eksemplarisk i årevis: han sies å ha seksuelt trakassert flere studenter, doktorgradsstudenter og ansatte. Totalt ble 44 individuelle påstander fremsatt, i ni tilfeller kunne seksuell trakassering oppdages. Retten fant at professoren skamløst utnyttet sin maktposisjon for å bringe kvinnelige unge forskere til en ubehagelig situasjon.

vei til nedgradering

Som historien viser, har veien til denne dommen vært alt annet enn kort og ukomplisert. Så tidlig som i 2012 var de første indikasjonene på upassende oppførsel, noe som førte til offisielle diskusjoner. Disse forble imidlertid uten bærekraftig effekt, fordi professorens oppførsel ikke endret seg. I 2017 ble han endelig forbudt servicevirksomheten og et forbud ble forbudt. I 2018 fulgte universitetets disiplinære tiltak med sikte på å fjerne den fra embets -forholdet.

Det er spesielt bemerkelsesverdig at OVG ikke innførte den høyeste straffen til tross for de alvorlige påstandene og den lange perioden på åtte år. Retten hevdet at mangelen på skriftlig advarsel og den lange varigheten av prosedyren spilte en rolle. Likevel er beslutningene som tas som en del av disiplinærprosedyren klare. Retten fant en klar oppførsel som ikke kan tolereres.

den juridiske bakgrunnen og følg

professorens situasjon er ikke bare en isolert sak. I følge [Database.nwb.de] kan embetsmenn og ansatte i den offentlige tjenesten forvente betydelige disiplinære konsekvenser selv om de var begått på fritiden. Dette betyr at et disiplinært tiltak, som det ble rammet her for professoren, kan få langt på vei konsekvenser for karrieren. For så snart arbeidsgiveren blir klar over kriminelle påstander, blir disiplinærbehandling ofte igangsatt, selv før det er en straffedom.

Når det gjelder professoren, er det klart: hans oppførsel skadet ikke bare hans profesjonelle rykte, men kunne til slutt også koste ham hans eksistens som embetsmann. Tapet av pålitelighet og pålitelighet i offentligheten bør ikke undervurderes her, samt [forsvarsseksuell straffelov] understreket. Dette viser hvor alvorlig institusjonene i den offentlige tjenesten reagerer på slike hendelser for å opprettholde innbyggernes tillit til sine embetsmenn.