Sexuella trakasserier: Göttingen-professorn tappar lön på 2 000 euro!

Sexuella trakasserier: Göttingen-professorn tappar lön på 2 000 euro!

En inte precis trevlig dom för en professor vid universitetet i Göttingen: Högre förvaltningsdomstolen i Lüneburg (OVG) har beslutat att han kommer att ha mindre pengar på fickan i framtiden på grund av ett allvarligt brott mot sina tjänsteplikter. Enligt [ndr] meddelade domstolen den 30 juni 2025 att vetenskapsmannen, som utsågs på livstid 2011, skulle degraderas med två betyg i fem år; Detta resulterar i ett månadslönebortfall på cirka 2 000 euro. Förvaltningsrätten i Göttingen hade tidigare gjort en motsvarande dom i oktober 2023.

Vad exakt hade hänt? I domstolens ögon var professorn inte precis exemplarisk i åratal: han ska ha sexuellt trakasserat flera kvinnliga studenter, doktorander och anställda. Totalt gjordes 44 enskilda anklagelser och sexuella trakasserier bevisades i nio fall. Domstolen fann att professorn skamlöst utnyttjade sin maktposition för att försätta unga kvinnliga vetenskapsmän i en obehaglig position.

Vägen till degradering

Som historien visar var vägen till denna dom allt annat än kort och okomplicerad. De första indikationerna på olämpligt beteende dök upp redan 2012, vilket ledde till officiella diskussioner. Dessa hade dock ingen bestående effekt eftersom professorns beteende inte förändrades. 2017 förbjöds han slutligen från officiell verksamhet och förbjöds att gå in i byggnaden. Under 2018 lämnade universitetet in ett disciplinärt klagomål i syfte att avlägsna honom från sin tjänstemannatjänst.

Det som är särskilt anmärkningsvärt är att Högsta förvaltningsdomstolen inte dömde ut det högsta straffet trots de allvarliga anklagelserna och den långa processtiden på åtta år. Domstolen menade att avsaknaden av en skriftlig varning och den långa varaktigheten av förfarandet spelade roll. Ändå: De beslut som fattades som en del av det disciplinära förfarandet är tydliga. Rätten fann tydliga tjänstefel som inte kan tolereras.

Den juridiska bakgrunden och konsekvenserna

Professorns situation är inte bara ett isolerat fall. Enligt [database.nwb.de] kan tjänstemän och offentligt anställda förvänta sig betydande disciplinära konsekvenser för grova sexualbrott, även om de begåtts på fritiden. Det innebär att en disciplinär åtgärd som den som här vidtagits för professorn kan få långtgående konsekvenser för hans karriär. Så snart arbetsgivaren får kännedom om brottsanklagelser inleds ofta disciplinära förfaranden redan innan en brottmålsdom inträffar.

I fallet med professorn är det tydligt: ​​hans beteende skadade inte bara hans yrkesrykte, utan kunde i slutändan kosta honom hans existens som tjänsteman. Förlusten av tillförlitlighet och tillförlitlighet i offentligheten ska inte underskattas här, vilket även [försvarssexuell straffrätt] framhåller. Detta visar hur allvarligt public service-institutioner reagerar på sådana incidenter för att upprätthålla allmänhetens förtroende för sina tjänstemän.

Det återstår att se hur målet kommer att utvecklas i offentliga och akademiska termer, och om domen i slutändan kan verkställas i syfte att avsätta honom från tjänstemannastatus. En sak är dock säker: konsekvenserna för olämpligt beteende i yrkeslivet är för närvarande strängare än någonsin, och att försvara sig mot sådana attacker tas på största allvar.