Konflikt při kolektivním vyjednávání eskaluje: Varovné stávky ve velkých prádelnách mají efekt!
Dne 7. července 2025 se v Göttingenu uskuteční kolektivní vyjednávání, na kterém bude IG Metall požadovat zvýšení mezd pro zaměstnance o 6 %.

Konflikt při kolektivním vyjednávání eskaluje: Varovné stávky ve velkých prádelnách mají efekt!
V severoněmecké krajině textilního průmyslu se toho děje hodně. Čtvrté kolektivní vyjednávání se uskuteční v Göttingenu v pondělí 7. července 2025 a zaměstnanci velkých prádelen již nyní vytvářejí na zaměstnavatele velký tlak. IG Metall, v čele tohoto hnutí, požaduje až o 6 procent vyšší mzdy pro přibližně 23 000 zaměstnanců, kteří pracují v tomto odvětví, které je tak důležité pro veřejné zdraví. Odpor je patrný: Varovných stávek se již zúčastnilo přes 5000 zaměstnanců, což představuje vyšší účast než v minulosti, uvádí IG Metall ve své aktuální tiskové zprávě. Informuje IG Metall.
Zaměstnanci ve velkých prádelnách hrají ústřední roli v oblasti hygieny a zdraví. Navzdory vysoké míře stresu, kterou zažívají každý den, mnozí z nich dostávají mzdy v rozmezí nízkých mezd. Aby tomu zabránili, odbory požadují minimálně 180 eur měsíčně pro nižší platové skupiny a lepší předpisy týkající se částečného odchodu do důchodu. Návrhy zaměstnavatelů jsou ale mizivé: od roku 2026 se plánuje navýšení o 1,9 procenta nebo alespoň 50 eur měsíčně a od roku 2027 o dalších 2,2 procenta, ale bez minimálních částek pro nejnižší mzdové skupiny. Jednorázová platba ve výši 140 eur by navíc měla být provedena až v prosinci 2025.
Protest a odpor
Nabídku zaměstnavatelů už zaměstnanci razantně odmítli. Pro rozšíření varovných stávek je podle průzkumu 92 procent účastníků. Vyjednavačka IG Metall Miriam Bürger zdůrazňuje důležitost těchto kroků a kritizuje stávající nabídky jako nedostatečné k zajištění živobytí, zejména pro zaměstnance, kteří pracují pod velkým stresem, ale mají nízké mzdy. Tyto protesty také nabývají konkrétní podoby, jak ukazují hlasité akce a průvody aut v Dietzenbachu. DGB zdůrazňuje.
Jak je v celém textilním průmyslu zřejmé, je třeba zaznamenat i úspěchy. Během kolektivního vyjednávání obdrželo 22 000 zaměstnanců v západoněmeckém textilním a oděvním průmyslu jednorázovou platbu ve výši 275 eur v červenci 2025 a také pravidelné, nezapomenutelné nárůsty v následujících letech. Situace však zůstává pro mnohé v tomto odvětví napjatá, protože stále roste tlak na lidi vykonávající těžkou fyzickou práci. Jisté však je, že zaměstnanci velkých prádelen očekávají a potřebují změny. Severní Porýní-Vestfálsko IG Metall zdůrazňuje.
7. července se v Göttingenu uskuteční nejen jednání, ale také solidární kampaň v „Hotel Freizeit In“, která pomůže posílit hlas zaměstnanců. Z toho je jasné: Je třeba říci něco o budoucnosti pracovních podmínek v textilním průmyslu. Nadcházející dny by mohly být klíčové pro dosažení určité spravedlivé mzdy a lepších pracovních podmínek pro ty, kterých se to v této trvale obtížné situaci týká.