Konflikt taryfowy eskalowany: Strajki ostrzegawcze w dużych pralniach mają wpływ!

Konflikt taryfowy eskalowany: Strajki ostrzegawcze w dużych pralniach mają wpływ!

Göttingen, Deutschland - W północno -niemieckim krajobrazie przemysłu tekstylnego wiele się dzieje. W poniedziałek, 7 lipca 2025 r., Toczą się czwarta zbiorowa negocjacja w Göttingen, w której pracownicy dużej pralni już wywierają presję na pracodawców. IG Metall, na szczycie tego ruchu, wymaga do 6 procent więcej płac dla około 23 000 pracowników, którzy pracują w tej branży, które są tak ważne dla zdrowia publicznego. Opór jest zauważalny: ponad 5000 pracowników uczestniczyło już w strajkach ostrzegawczych, co jest wyższym uczestnictwem niż w przeszłości, informuje IG Metal w obecnym komunikacie prasowym.

Pracownicy dużych prania odgrywają centralną rolę w dziedzinie higieny i zdrowia. Pomimo wysokich obciążeń, których doświadczasz każdego dnia, wiele z nich otrzymuje wynagrodzenie znajdujące się w obszarze niskiego poziomu. Aby przeciwdziałać temu, związek wzywa grupy niższych wynagrodzeń co najmniej 180 euro więcej miesięcznie i lepsze regulacje dotyczące częściowej emerytury. Z drugiej strony projekty pracodawców są szczupłe: od 2026 r. Wzrost o 1,9 procent lub co najmniej 50 euro miesięcznie i od 2027 r. Planowane jest kolejne 2,2 procent, ale bez minimalnych kwot dla najniższych grup płac. Ponadto, do grudnia 2025 r.

Protest i opór

Oferta pracodawców została już gwałtownie odrzucona przez pracowników. Według ankiety 92 procent uczestników opowiada się za rozszerzeniem strajków ostrzegawczych. Miriam Bürger, negocjator metalowy IG, podkreśla znaczenie tych działań i krytykuje dostępne oferty jako nieodpowiednie dla dochodu egzystencjalnego, szczególnie dla pracowników pracujących w wysokich obciążeniach, ale otrzymują niskie. Protesty te mają również bardzo konkretny kształt, ponieważ głośne działania i auto gorsety wskazują na Dietzenbach. Jak jest jasne w całym przemyśle tekstylnym, występują również sukcesy. Na przykład 22 000 pracowników w zachodnim niemieckim przemyśle tekstylnym i odzieżowym otrzymało jednorazową płatność w wysokości 275 euro w lipcu 2025 r. I regularne niezapomniane wzrosty w nadchodzących latach. Jednak sytuacja pozostaje napięta dla wielu w branży, ponieważ presja na osoby, które wykonują fizycznie ciężką pracę, wciąż rośnie. Co jest jednak pewne: oczekiwanie pracowników dużej prania i potrzebuje zmian. Nordrhein-westfalen ig punkty metalowe .

7 lipca negocjuje nie tylko w Göttingen, ale także wnoszą kampanię solidarności w „Hotel Freizeit w”, aby wzmocnić głos pracowników. Tutaj staje się jasne, że istnieje coś na przyszłość warunków pracy w branży tekstylnej. Nadchodzące dni mogą mieć kluczowe znaczenie dla osiągnięcia kawałka uczciwego wynagrodzenia i lepszych warunków pracy dla osób dotkniętych w tej uporczywie trudnej sytuacji.