Eskalacja konfliktu w ramach rokowań zbiorowych: Strajki ostrzegawcze w dużych pralniach przynoszą efekty!

Eskalacja konfliktu w ramach rokowań zbiorowych: Strajki ostrzegawcze w dużych pralniach przynoszą efekty!

Wiele dzieje się w północnoniemieckim krajobrazie przemysłu tekstylnego. Czwarte negocjacje zbiorowe odbędą się w poniedziałek 7 lipca 2025 r. w Getyndze, a pracownicy dużych pralni już wywierają dużą presję na pracodawców. IG Metall, stojąca na czele tego ruchu, żąda nawet o 6 procent wyższych wynagrodzeń dla około 23 000 pracowników tej tak ważnej dla zdrowia publicznego branży. Opór jest zauważalny: w strajkach ostrzegawczych wzięło już udział ponad 5000 pracowników, co oznacza wyższą frekwencję niż w przeszłości, jak podaje IG Metall w swoim bieżącym komunikacie prasowym. Raport IG Metall.

Pracownicy dużych pralni odgrywają kluczową rolę w obszarze higieny i zdrowia. Pomimo wysokiego poziomu stresu, jakiego doświadczają na co dzień, wielu z nich otrzymuje wynagrodzenie na niskim poziomie. Aby temu przeciwdziałać, związek żąda co najmniej 180 euro więcej miesięcznie dla niższych grup płacowych oraz poprawy przepisów dotyczących częściowych emerytur. Projekty pracodawców są jednak skromne: od 2026 r. planowana jest podwyżka o 1,9 proc., czyli co najmniej 50 euro miesięcznie, a od 2027 r. o kolejne 2,2 proc., ale bez kwot minimalnych dla najniższych grup płacowych. Ponadto jednorazowa wypłata w wysokości 140 euro powinna zostać dokonana dopiero w grudniu 2025 r.

Protest i opór

Oferta pracodawców została już stanowczo odrzucona przez pracowników. Według sondażu 92 procent uczestników opowiada się za rozszerzeniem strajków ostrzegawczych. Negocjatorka IG Metall Miriam Bürger podkreśla wagę tych działań i krytykuje istniejące oferty jako niewystarczające, aby zapewnić środki do życia, szczególnie pracownikom, którzy pracują w dużym stresie, ale otrzymują niskie wynagrodzenie. Protesty te przybierają również konkretną formę, o czym świadczą głośne akcje i parady samochodów w Dietzenbach. podkreśla DGB.

Jak widać w całej branży tekstylnej, również można odnotować sukcesy. W ramach rokowań zbiorowych 22 000 pracowników zachodnioniemieckiego przemysłu tekstylno-odzieżowego otrzymało w lipcu 2025 r. jednorazową wypłatę w wysokości 275 euro oraz regularne, zapadające w pamięć podwyżki w nadchodzących latach. Jednak dla wielu osób w branży sytuacja pozostaje napięta, ponieważ presja na osoby wykonujące ciężką pracę fizyczną stale rośnie. Pewne jest jednak, że pracownicy dużych pralni oczekują i potrzebują zmian. Nadrenia Północna-Westfalia podkreśla IG Metall.

7 lipca w Getyndze odbędą się nie tylko negocjacje, ale także kampania solidarnościowa w „Hotelu Freizeit In”, która pomoże wzmocnić głos pracowników. To wyjaśnia: jest wiele do powiedzenia na temat przyszłości warunków pracy w przemyśle tekstylnym. Nadchodzące dni mogą mieć kluczowe znaczenie dla zapewnienia godziwej płacy i lepszych warunków pracy dla osób dotkniętych tą stale trudną sytuacją.