Conflictul tarifar escaladat: loviturile de avertizare în spălătorii mari au un efect!

Conflictul tarifar escaladat: loviturile de avertizare în spălătorii mari au un efect!

Göttingen, Deutschland - În peisajul nord -german al industriei textile, se întâmplă multe. Luni, 7 iulie 2025, a patra negociere colectivă din Göttingen este pendinte, prin care angajații de rufe mari pun deja presiune asupra angajatorilor. IG Metall, în vârful acestei mișcări, cere cu până la 6 % mai multe salarii pentru aproximativ 23.000 de angajați care lucrează în această industrie, atât de importantă pentru sănătatea publică. Rezistența este vizibilă: peste 5000 de angajați au participat deja la greve de avertizare, ceea ce reprezintă o participare mai mare decât în ​​trecut, raportează IG Metall în comunicatul său de presă actual. rapoarte metalice IG .

Angajații din rufele mari joacă un rol central în domeniul igienei și sănătății. În ciuda încărcărilor mari pe care le experimentați în fiecare zi, multe dintre ele primesc salarii care sunt situate în zona de swage cu joasă. Pentru a contracara acest lucru, Uniunea solicită grupurile de salarii mai mici cu cel puțin 180 de euro mai mult pe lună și un regulament îmbunătățit privind pensionarea parțială. Pe de altă parte, proiectele angajatorilor sunt slabi: din 2026, o creștere de 1,9 la sută sau cel puțin 50 de euro pe lună și de la 2027 este planificat un alt 2,2 la sută, dar fără sume minime pentru cele mai mici grupuri cu salarii. În plus, o plată de 140 de euro nu trebuie făcută până în decembrie 2025.

protest și rezistență

Oferta angajatorilor a fost deja respinsă vehement de către angajați. Potrivit unui sondaj, 92 la sută dintre participanți sunt în favoarea extinderii grevelor de avertizare. Negociatorul IG Metall, Miriam Bürger, subliniază importanța acestor acțiuni și critică ofertele disponibile ca fiind inadecvate pentru un venit existențial, în special pentru angajații care lucrează în sarcini mari, dar sunt plătiți scăzut. Aceste proteste iau, de asemenea, o formă foarte concretă, deoarece acțiunile puternice și corsetele auto indică Dietzenbach. DGB subliniază .

Așa cum este clar în întreaga industrie textilă, există și succese. De exemplu, 22.000 de angajați din industria de textile și îmbrăcăminte din Germania de Vest au primit o plată unică de 275 de euro în iulie 2025 și creșteri memorabile regulate în următorii ani. Cu toate acestea, situația rămâne tensionată pentru mulți din industrie, deoarece presiunea asupra persoanelor care lucrează din punct de vedere fizic continuă să crească. Totuși, ceea ce este sigur: așteptați angajații rufelor mari și au nevoie de schimbări. Nordrhein-westfalen IG Metal Puncte .

pe 7 iulie, nu numai negociază la Göttingen, dar contribuie și la o campanie de solidaritate la „hotel Freizeit în” pentru a consolida vocea angajaților. Aici devine clar că există ceva pentru viitorul condițiilor de muncă în industria textilă. Zilele următoare ar putea fi cruciale pentru a realiza o bucată de remunerație corectă și condiții de muncă mai bune pentru cei afectați în această situație persistent dificilă.