关税冲突升级：大型洗衣店的警告罢工有效！

关税冲突升级：大型洗衣店的警告罢工有效！

Göttingen, Deutschland - 在纺织工业的北德景观中，正在发生很多事情。 2025年7月7日，星期一，哥廷根的第四次集体谈判正在等待，因此大型洗衣的雇员已经在对雇主施加压力。 IG Metall在这一运动的首要任务中要求在该行业工作的23,000名员工的工资高达6％，这对公共卫生非常重要。阻力是显而易见的：超过5000名员工已经参与了警告罢工，这比过去更高的参与。 ig金属报告。

大型洗衣店中的员工在卫生和健康领域起着核心作用。尽管您每天都有高负载，但其中许多人都会收到位于低工资区域的工资。为了抵消这一点，工会要求较低的工资集团每月至少增加180欧元，并改善了有关部分退休的法规。另一方面，雇主的设计是精益的：从2026年开始，每月增加了1.9％或至少50欧元，从2027年开始，计划了2.2％，但最低工资组的金额最低。此外，要等到2025年12月才能支付140欧元的时间。

抗议和抵抗

雇主的要约已经被雇员强烈拒绝。根据一项调查，有92％的参与者赞成扩大警告罢工。 IG METALL谈判代表MiriamBürger强调了这些行动的重要性，并批评了可用的报价是不足的生存收入，尤其是对于高负荷工作但薪水低的员工而言。这些抗议活动还具有非常具体的形状，因为大声的动作和紧身胸衣指向Dietzenbach。 <在整个纺织行业中很明显，也取得了成功。例如，西德纺织品和服装行业的22,000名员工在2025年7月获得了275欧元的一次性付款，并在未来几年定期令人难忘。但是，对于行业中的许多人来说，这种情况仍然紧张，因为对从事身体努力的人的压力继续增加。但是，可以肯定的是：期望大型洗衣的员工需要更改。 nordrhein-westfalen ig metall点。

7月7日，不仅在哥廷根进行谈判，而且在“酒店自由式”中进行了团结一致的运动，以增强员工的声音。在这里很明显，在纺织行业的工作条件的未来有一些东西。接下来的日子对于在这种持续困难的情况下受到影响的人来说，取得公平的报酬和更好的工作条件可能至关重要。