الدمج في مراكز الرعاية النهارية: ولاية ساكسونيا السفلى تكافح النقص في العمال المهرة بمشروع جديد!

الدمج في مراكز الرعاية النهارية: ولاية ساكسونيا السفلى تكافح النقص في العمال المهرة بمشروع جديد!

هناك مشكلة ملحة في ولاية ساكسونيا السفلى: حيث يتعين على العديد من مراكز الرعاية النهارية أن تحد بانتظام من رعاية أطفالها بسبب نقص الموظفين. والخبر السار هو أن Paritätische Wohlfahrtsverband Hannover قد أطلقت الآن مشروعًا شجاعًا لمواجهة هذا النقص. تحت اسم "الإدماج في فرق الرعاية النهارية"، يتم اتباع نهج مبتكر لا يهدف فقط إلى جذب العمال المهرة، بل يمارس أيضًا الإدماج بنشاط.

ليوني وارنكي هي واحدة من أوائل المشاركين في هذا المشروع. الشابة، التي عملت سابقًا في ورشة عمل للأشخاص ذوي الإعاقة، حصلت الآن على مكان في مركز للرعاية النهارية في هانوفر وتعتني بالأطفال هناك بكل محبة. الفكرة واضحة: يجب دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في فرق الرعاية النهارية العادية وتدريبهم كمساعدين في الرعاية النهارية. ولا يزال العبء المالي على مراكز الرعاية النهارية تحت السيطرة، حيث لا يتعين عليها سوى تغطية 25% من الرواتب. ويتم تمويل الباقي من خلال برنامج تمويل حكومي، مما يجعل المشروع أكثر جاذبية. عالي NDR توصل المسؤولون عن المشروع إلى نتيجة مؤقتة إيجابية تمامًا: حتى أن كيرستين تاك، رئيسة جمعية ساكسونيا السفلى المشتركة، تصف المشروع بأنه علامة فارقة.

الإدماج كمهمة تعليمية

لكن المشروع يتجاوز مجرد حل النقص في العمال المهرة. في ولاية ساكسونيا السفلى، ينص القانون على التنشئة المشتركة للأطفال ذوي الإعاقة وغير ذوي الإعاقة. ويتم تنفيذ هذه المتطلبات في المؤسسات من خلال التعليم التكاملي ودعم الطفولة المبكرة. يحاول نظام التعليم في ولاية ساكسونيا السفلى ضمان النجاح التعليمي والمشاركة الاجتماعية لجميع الأطفال. إن جمعية Paritätische Wohlfahrtsverband ليست وحدها هنا: فالمشروع مدعوم من خلال الإطار القانوني لـ NKiTaG، الذي يحدد المعايير الدنيا للجودة الهيكلية في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة. مكتب رعاية الشباب في ولاية ساكسونيا السفلى هو جهة الاتصال لتخطيط وتنفيذ مثل هذه العروض التكاملية، مثل bildungsportal-niedersachsen.de للقراءة.

وبهدف تعزيز التنوع في مراكز الرعاية النهارية، يجلب المشروع دوافع قيمة. تقول كيرستين تاك: "هذا يمنح الأطفال الفرصة لتجربة الإدماج واكتساب وجهات نظر جديدة". عند النظر إلى هذا، يصبح من الواضح أن الإدماج ليس مجرد تفويض قانوني، ولكنه قبل كل شيء يثري أيضًا التفاعلات اليومية في مجتمعاتنا.

نظرة إلى المستقبل

ومع ذلك، لا تزال التحديات كبيرة. يُظهر تقرير حالي صادر عن مكتب تدقيق الدولة أن أكثر من نصف مراكز الرعاية النهارية يتعين عليها الحد من رعايتها بسبب نقص الموظفين. ولا تخطط حكومة الولاية حاليًا لاتخاذ أي إجراءات لتخفيف هذا الوضع، الذي يؤدي إلى احتجاجات أسبوعية أمام مستشارية الولاية في هانوفر. إحدى القضايا المقبلة في هذه الاحتجاجات هي الإصلاح المخطط لقانون الرعاية النهارية، والذي يعتبره الكثيرون غير كاف. تأتي مبادرة Paritätischer Wohlfahrtsverband في الوقت المناسب تمامًا.

ويؤكد الخبراء بوضوح على ضرورة تعزيز المتخصصين في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة وضمان جودة الرعاية. ويسلط تقرير صادر عن معهد الشباب الألماني عام 2022 الضوء على أن نقص العمال المهرة هو المشكلة الأكثر إلحاحا في التعليم المبكر. يمكن أن يكمن مفتاح الحل في زيادة تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وإدماجهم حتى يتمكنوا من العثور على مكان في نظام التعليم ويمكن لجميع الأطفال الاستفادة من ثقافة الرعاية النهارية المتنوعة والشاملة. توضح كل هذه الجوانب أن شيئًا ما يتحرك هنا ليس مهمًا فحسب، بل ضروري أيضًا.