Iekļaušana dienas aprūpes centros: Lejassaksija cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu ar jaunu projektu!

Iekļaušana dienas aprūpes centros: Lejassaksija cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu ar jaunu projektu!

Lejassaksijā ir aktuāla problēma: daudziem dienas aprūpes centriem personāla trūkuma dēļ regulāri jāierobežo bērnu aprūpe. Labā ziņa ir tā, ka Paritätische Wohlfahrtsverband Hannover tagad ir uzsākusi drosmīgu projektu, lai novērstu šo trūkumu. Ar nosaukumu “Iekļaušana dienas aprūpes kolektīvos” tiek īstenota inovatīva pieeja, kuras mērķis ir ne tikai piesaistīt kvalificētus darbiniekus, bet arī aktīvi praktizē iekļaušanu.

Leonija Vorneke ir viena no pirmajām šī projekta dalībniecēm. Jauniete, kas iepriekš strādāja invalīdu darbnīcā, tagad ir ieguvusi vietu Hannoveres dienas aprūpes centrā un tur ar mīlestību pieskata bērnus. Ideja ir skaidra: cilvēki ar invaliditāti ir jāiekļauj parastajās dienas aprūpes komandās un jāapmāca par dienas aprūpes palīgiem. Finansiālais slogs dienas aprūpes centriem joprojām ir pārvaldāms, jo tiem jāsedz tikai 25% no algām. Pārējais tiek finansēts no valdības finansējuma programmas, kas padara projektu vēl pievilcīgāku. Skaļi NDR Par projektu atbildīgie izdara ļoti pozitīvu starpsecinājumu: Lejassaksijas Apvienotās asociācijas priekšsēdētāja Kerstina Taka projektu pat raksturo kā pagrieziena punktu.

Iekļaušana kā izglītības misija

Taču projekts sniedzas daudz tālāk par kvalificētu darbinieku trūkuma risināšanu. Lejassaksijā bērnu ar invaliditāti un bez invaliditātes kopīga audzināšana ir nostiprināta likumā. Šīs prasības iestādēs tiek īstenotas ar integratīvās izglītības un agrīnās bērnības atbalsta palīdzību. Lejassaksijas izglītības sistēma cenšas nodrošināt panākumus izglītībā un sociālo līdzdalību visiem bērniem. Paritätische Wohlfahrtsverband šeit nav vienīgais: projektu atbalsta NKiTaG tiesiskais regulējums, kas nosaka minimālos standartus pirmsskolas izglītības strukturālajai kvalitātei. Lejassaksijas štata jaunatnes labklājības birojs ir kontaktpersona šādu integratīvu piedāvājumu plānošanai un īstenošanai, piemēram, bildungsportal-niedersachsen.de lasīt.

Ar mērķi veicināt dažādību dienas aprūpes centros projekts nes vērtīgus impulsus. "Tas dod bērniem iespēju piedzīvot iekļaušanu un iegūt jaunas perspektīvas," saka Kerstina Taka. Aplūkojot to, kļūst skaidrs, ka iekļaušana ir ne tikai juridisks mandāts, bet galvenokārt tas bagātina ikdienas mijiedarbību mūsu sabiedrībā.

Ieskats nākotnē

Tomēr izaicinājumi joprojām ir lieli. Pašreizējais Valsts kontroles ziņojums liecina, ka vairāk nekā pusei bērnudārzu aprūpe ir jāierobežo darbinieku trūkuma dēļ. Un štata valdība pašlaik neplāno nekādus pasākumus, lai atvieglotu šo situāciju, kas izraisa iknedēļas protestus pie Valsts kancelejas Hannoverē. Gaidāms jautājums šajos protestos ir plānotā Dienas aprūpes likuma reforma, ko daudzi uzskata par neadekvātu. Paritätischer Wohlfahrtsverband iniciatīva nāk tieši īstajā laikā.

Eksperti skaidri uzsver nepieciešamību veicināt pirmsskolas izglītības speciālistus un nodrošināt aprūpes kvalitāti. Vācijas Jaunatnes institūta 2022. gada ziņojumā uzsvērts, ka kvalificētu darbinieku trūkums ir visaktuālākā agrīnās izglītības problēma. Risinājuma atslēga varētu būt cilvēku ar invaliditāti kvalifikācijas paaugstināšanā un integrācijā, lai viņi varētu atrast vietu izglītības sistēmā un visi bērni varētu gūt labumu no daudzveidīgas un iekļaujošas dienas aprūpes kultūras. Visi šie aspekti skaidri parāda, ka šeit virzās kaut kas, kas ir ne tikai svarīgs, bet arī nepieciešams.