包含在日托中心：下萨克森州与新项目抗衡熟练工人的短缺！

包含在日托中心：下萨克森州与新项目抗衡熟练工人的短缺！

Hannover, Niedersachsen, Deutschland - 在下萨克森州，有一个紧迫的问题：许多日托中心必须因缺乏员工而定期限制孩子的照顾。好消息是，ParitätischeWohlfahrtsverbandHannover现在发起了一个勇敢的项目，以抵消这一缺陷。以“纳入日托团队的包容性”的名称，采用了一种创新的方法，不仅想赢得专家，而且还希望积极地生活。

Leonie Warnecke是该项目的第一批参与者之一。这位年轻女子以前曾在为有障碍的人的研讨会上工作，现在已经在汉诺威的日托中心占有一席之地，并亲切地照顾了那里的孩子。这个想法很明确：有障碍的人将融入常规日托团队，并作为日托助理进行培训。日托中心的财务负担仍然可以控制，因为它们只需要占用薪水的25％以上。其余的是通过国家资助计划资助的，这使该项目更具吸引力。根据

将作为教育任务

，但是该项目远远超出了熟练工人短缺的解决方案。在下萨克森州，有和无残障儿童的关节成长是合法锚定的。这些要求可以通过综合教育和幼儿教育在机构中实现。下萨克森教育系统试图确保所有儿童的教育成功和社会参与。平价福利协会不在这里：该项目得到了Nkitag的法律框架的支持，Nkitag是幼儿教育的结构质量的最低标准。可以联系下萨克森州青年福利办公室，以计划和实施此类综合报价，例如“ https://bildportal-niedersachsen.de/fruehkindliche-bildung/kindertagenstung/kindertagenstungs/integrative-bildegrative-bildegrative-bildegrative-bildegrative-bildung-bildung-bildungsportal-niedersachsen.de

为了促进日托中心的多样性，该项目带来了宝贵的冲动。克斯汀·塔克斯（Kerstin Tack）说：“这使孩子们有机会体验活着的包容并赢得新的观点。”这种考虑清楚地表明，包容不仅代表了法律秩序，而且最重要的是，我们的社会中的日常合作也丰富了。

看未来

挑战仍然很大。州审计办公室的当前报告显示，由于缺乏人员，超过一半的日托中心必须照顾他们的护理。州政府目前没有计划放松这种情况的任何措施，这导致每周在汉诺威州校长面前举行抗议活动。这些抗议活动的即将到来的话题是对日托法的计划改革，许多人认为这是许多人认为不足的。 Paritätischewohlfahrtsverband的倡议正好出现在正确的时间。

需要在幼儿教育中促进专家并确保护理的质量显然由专家加权。德国青年研究所（Derman Institute）的一份报告强调，熟练工人的短缺是早期教育中最紧迫的问题。解决方案的关键可能是增加受损的人的资格和整合，以便他们在教育系统中找到席位，所有儿童都可以从多样化和包容的日托文化中受益。所有这些方面都清楚地表明，这里正在移动的事情不仅很重要，而且还必要。