Οικογενειακή επιχείρηση Clage: οι γιοι αναλαμβάνουν και επικεντρώνονται στο μέλλον!

Οικογενειακή επιχείρηση Clage: οι γιοι αναλαμβάνουν και επικεντρώνονται στο μέλλον!

Στον δυναμικό κόσμο των εταιρικών εξαγορών, πρόσφατα σημειώθηκε μια αξιοσημείωτη αλλαγή στην κορυφή της Clage GmbH στο Lüneburg. Την 1η Ιουλίου 2025, ο Jörg και ο Joachim Gerdes παρέδωσαν επίσημα τη διαχείριση της εταιρείας, γνωστής για τις ενεργειακά αποδοτικές συσκευές ζεστού νερού χρήσης, στους γιους τους Alexander και Jonas Gerdes. Αυτό το βήμα γιορτάστηκε πανηγυρικά στο καλοκαιρινό φεστιβάλ στις 11 Ιουλίου 2025, σε συνδυασμό με μια συμβολική πράξη που έκανε εντυπωσιακά την παράδοση. Οι Jörg και Joachim Gerdes θα παραμείνουν συνδεδεμένοι με την εταιρεία ως μέτοχοι και θα παρέχουν συμβουλές στους νέους διευθύνοντες συμβούλους, διασφαλίζοντας την ομαλή μετάβαση.

Ο Alexander Gerdes, ο οποίος ηγείται των διεθνών πωλήσεων από το 2019, φέρνει τη σε βάθος εκπαίδευσή του ως βιομηχανικός μηχανικός και τη διεθνή του εμπειρία. Ο Jonas Gerdes, ο οποίος είναι επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού από το 2016, ολοκλήρωσε με επιτυχία διπλό πτυχίο διοίκησης επιχειρήσεων. Στις πρώτες τους δηλώσεις και οι δύο τονίζουν την εστίαση στην περαιτέρω ανάπτυξη της αποκεντρωμένης παροχής ζεστού νερού, μια βασική αρχή στις σύγχρονες κτιριακές ιδέες που γίνεται όλο και πιο σημαντική.

Οι ενδοοικογενειακές μεταβιβάσεις απαιτούν προγραμματισμό

Η ανάληψη μιας επιχείρησης μέσα στην οικογένεια μπορεί να είναι δίκοπο μαχαίρι. Μεγαλόφωνος Lexis Lawyers Από το 2022 έως το 2026, περίπου 190.000 οικογενειακές επιχειρήσεις στη Γερμανία θα αντιμετωπίσουν την πρόκληση της διαδοχής. Πολλοί επιχειρηματίες έρχονται συχνά αντιμέτωποι με συναισθηματικές εντάσεις, αβεβαιότητες και φορολογικά ζητήματα. Ως εκ τούτου, ο έγκαιρος και δομημένος σχεδιασμός διαδοχής είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση της συνέχισης της ύπαρξης της εταιρείας.

Ανάμεσα στις πολλές προκλήσεις είναι οι διαφορετικές προσδοκίες των μελών της οικογένειας, καθώς και η αξιολόγηση της εταιρείας και η ανάγκη για ανοιχτή μεταφορά γνώσης στην επόμενη γενιά. Ωστόσο, μια καλά σχεδιασμένη διαδοχή όχι μόνο διασφαλίζει τη συνέχεια και τη σταθερότητα, αλλά επίσης αξιοποιεί την εσωτερική τεχνογνωσία που προκύπτει από την εξοικείωση του διαδόχου με την εταιρική κουλτούρα.

Πολύτιμες συμβουλές για τον σχεδιασμό διαδοχής

Για να διασφαλιστεί η επιτυχής εξαγορά μιας επιχείρησης, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη μερικά σημαντικά βήματα:

• Frühe Planung und klare Kommunikation innerhalb der Familie.
• Externe Unterstützung durch Berater oder Mentoren in Anspruch nehmen.
• Schulung und Weiterbildungen der potenziellen Nachfolger durchführen.
• Erstellung eines detaillierten Nachfolgeplans, um Konflikte zu minimieren.

Μια άλλη σημαντική πτυχή είναι η δημιουργία ενός γραπτού εγγράφου σχεδιασμού διαδοχής για την παροχή σαφήνειας και τον καθορισμό των ευθυνών. Αυτό επιτρέπει στις εταιρείες να διατηρούν τις αξίες τους χτίζοντας ένα σταθερό μέλλον.

Η παράδοση του Clage στην επόμενη γενιά εκλαμβάνεται όχι μόνο ως επιχειρηματική πρόοδος, αλλά και ως συναισθηματική πρόοδος. Με τη διορατικότητά της στον σχεδιασμό και τον στρατηγικό σχεδιασμό αυτής της παράδοσης, η οικογένεια Gerdes έδειξε ένα καλό χέρι, το οποίο μπορεί να λειτουργήσει ως πρότυπο για πολλές εταιρείες. Οι προκλήσεις είναι μεγάλες, αλλά με τη σωστή στρατηγική, οποιαδήποτε οικογενειακή εξαγορά μπορεί να γίνει μια επιτυχημένη παράδοση.