Perheyritys Clage: Ota pojat ja luota tulevaisuuteen!

Perheyritys Clage: Ota pojat ja luota tulevaisuuteen!

Lüneburg, Deutschland - Yritysten yritysostojen dynaamisessa maailmassa Lüneburgin Clord GmbH: n huipulla tapahtui merkittävä muutos. Jörg ja Jörg ja Jörg ja Joachim Gerdes luovuttivat virallisesti yrityksen johdon, joka tunnetaan energiatehokkaista kuumavesilaitteistaan virallisesti pojilleen Alexanderille ja Jonas Gerdesille. Tätä vaihetta juhlitaan juhlallisesti kesäfestivaalilla 11. heinäkuuta 2025 yhdistettynä symboliseen tekoon, joka järjesti vaikuttavasti luovutuksen. Jörg ja Joachim Gerdes ovat edelleen yhteydessä yritykseen kumppaneina ja ovat suositeltavia uusille toimitusjohtajille, mikä varmistaa sujuvan siirtymisen.

Alexander Gerdes, joka on johtanut kansainvälistä myyntiä vuodesta 2019, tuo hyvin perustamansa koulutuksensa teollisuusinsinöörinä ja kansainvälisenä kokemuksena. Jonas Gerdes, joka on johtanut henkilöstöaluetta vuodesta 2016, on onnistuneesti suorittanut kaksoisyrityksen. Ensimmäisessä lausunnossaan molemmat korostavat hajautetun kuumavesien tarjonnan jatkokehitystä, joka on tärkeä periaate nykyaikaisissa rakennuskonsepteissa, jotka ovat yhä tärkeämpiä.

perhe -sisäinen luovutus vaatii suunnittelua

Perheen haltuunotto voi olla kaksisuuntainen miekka. Lexis-lakimiesten kanssa. Monet yrittäjät kohtaavat usein emotionaalisia jännitteitä, epävarmuustekijöitä ja verokysymyksiä. Siksi varhainen ja jäsennelty seuraajasuunnittelu on ratkaisevan tärkeää yrityksen jatkuvan olemassaolon turvaamiseksi.

Monien haasteiden joukossa perheenjäsenten erilaiset odotukset ovat muun muassa yrityksen arviointi ja avoimen tiedon siirron tarve seuraavalle sukupolvelle. Hyvin suunniteltu peräkkäisyys ei kuitenkaan varmista vain jatkuvuutta ja vakautta, vaan käyttää myös sisäistä asiantuntemusta, joka johtuu yrityskulttuurin seuraajien tuntemisesta.

arvokkaita vinkkejä seuraajan suunnitteluun

onnistuneen haltuunoton turvaamiseksi on havaittu joitain tärkeitä vaiheita:

  • Varhainen suunnittelu ja selkeä viestintä perheen sisällä.
  • Käytä konsulttien tai mentorien ulkoista tukea.
  • Mahdollisten seuraajien koulutus ja jatkokoulutus.
  • Yksityiskohtaisen seuraajasuunnitelman luominen konfliktien minimoimiseksi.

Toinen tärkeä näkökohta on kirjallisen asiakirjan luominen seuraajasuunnitteluun selkeyden luomiseksi ja vastuun määrittelemiseksi. Tällä tavoin yritykset voivat säilyttää arvonsa ja samalla rakentaa vakaan tulevaisuuden.

CLAG: n siirtäminen seuraavalle sukupolvelle pidetään paitsi yrittäjyytenä myös emotionaalisena edistyksenä. Gerdes -perhe on osoittanut hyvän käden, joka voi toimia mallina monille yrityksille ennakointia tämän luovutuksen suunnittelussa ja strategisessa suunnittelussa. Haasteet ovat suuria, mutta oikealla strategialla jokaisesta perheen haltuunotosta voi tulla menestyvä perinne.

Details
OrtLüneburg, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)