Családi vállalkozáskapag: Vegye át a fiakat, és támaszkodjon a jövőre!
Családi vállalkozáskapag: Vegye át a fiakat, és támaszkodjon a jövőre!
Lüneburg, Deutschland - A vállalati átvétel dinamikus világában a közelmúltban figyelemre méltó változás történt a Lüneburgban található Clord GmbH tetején. 2025. július 1 -jén Jörg és Joachim Gerdes hivatalosan átadta a társaság vezetését, amely az energia -hatékony melegvíz -készülékekről ismert, fiaiknak, Alexandernek és Jonas Gerdesnek. Ezt a lépést ünnepélyesen ünnepelték a nyári fesztiválon, 2025. július 11 -én, egy szimbolikus cselekedettel, amely lenyűgözően rendezte az átadást. Jörg és Joachim Gerdes továbbra is kapcsolódnak a társasághoz, mint partnerek, és tanácsosak az új ügyvezető igazgatókhoz, ami biztosítja a zökkenőmentes átmenetet.
Alexander Gerdes, aki 2019 óta vezet a nemzetközi értékesítéssel, ipari mérnöki és nemzetközi tapasztalatként készíti jól megalapozott képzését. Jonas Gerdes, aki 2016 óta működik az emberi erőforrás területén, sikeresen befejezte a kettős üzleti tanulmányokat. Első kijelentéseikben mindkettő hangsúlyozza a decentralizált melegvízellátás továbbfejlesztését, amely alapelv a modern épületkoncepciókban, amelyek egyre fontosabbá válnak.
család -belső átadás szükséges tervezéshez
A családon belüli átvétel dupla élű kard lehet. A Lexis ügyvédek, 2026-tól 2026-ig, 190 000 családi vállalkozás körül. Számos vállalkozó gyakran érzelmi feszültségekkel, bizonytalanságokkal és adóügyi kérdésekkel szembesül. Ezért a korai és strukturált utódtervezés elengedhetetlen a társaság folyamatos létezésének biztosítása érdekében.
Értékes tippek az utódtervezéshez
A sikeres átvétel biztosítása érdekében néhány fontos lépést kell megfigyelni:
- Korai tervezés és egyértelmű kommunikáció a családon belül.
- Használjon külső támogatást a tanácsadók vagy mentoroktól.
- A potenciális utódok képzése és továbbképzése.
- Részletes utódterv létrehozása a konfliktusok minimalizálása érdekében.
Egy másik fontos szempont egy írásbeli dokumentum létrehozása az öröklési tervezéshez az egyértelműség megteremtése és a felelősség meghatározása érdekében. Ilyen módon a vállalatok megőrizhetik értékeiket, és ugyanakkor stabil jövőt építhetnek.
A CLAG átadását a következő generációra nemcsak vállalkozói, hanem érzelmi fejlődésnek is tekintik. A Gerdes család előrelátásával és stratégiai tervezésével a Gerdes család jó kéznek bizonyult, amely sok vállalat számára modellként szolgálhat. A kihívások nagyszerűek, de a megfelelő stratégiával minden családi átvétel sikeres hagyománymá válhat.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Lüneburg, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)