Clage családi vállalkozás: fiai veszik át az irányítást, és a jövőre koncentrálnak!

Clage családi vállalkozás: fiai veszik át az irányítást, és a jövőre koncentrálnak!

A vállalati felvásárlások dinamikus világában a lüneburgi Clage GmbH élén a közelmúltban jelentős változás következett be. 2025. július 1-jén Jörg és Joachim Gerdes hivatalosan is átadták fiaiknak, Alexander és Jonas Gerdesnek az energiahatékony melegvíz-készülékeiről ismert cég vezetését. Ezt a lépést ünnepélyesen ünnepelték a nyári fesztiválon 2025. július 11-én, egy szimbolikus aktussal egybekötve, amely lenyűgözően színpadra állította az átadást. Jörg és Joachim Gerdes továbbra is a társaság részvényesei maradnak, és tanácsokkal látják el az új ügyvezetőket, biztosítva a zökkenőmentes átmenetet.

Alexander Gerdes, aki 2019 óta vezeti a nemzetközi értékesítést, mélyreható ipari mérnöki képzését és nemzetközi tapasztalatait hozza magával. Jonas Gerdes, aki 2016 óta vezeti a humánerőforrás osztályt, sikeresen végzett kettős ügyviteli szakon. Első nyilatkozatukban mindketten a decentralizált melegvíz-szolgáltatás továbbfejlesztésére helyezik a hangsúlyt, amely a modern építési koncepciók egyik lényeges alapelve, amely egyre fontosabbá válik.

A családon belüli átadások tervezést igényelnek

Egy vállalkozás családon belüli átvétele kétélű fegyver lehet. Hangos Lexis Ügyvédek 2022 és 2026 között Németországban mintegy 190 000 családi vállalkozásnak kell szembenéznie az utódlás kihívásával. Sok vállalkozó gyakran szembesül érzelmi feszültségekkel, bizonytalanságokkal és adózási kérdésekkel. Ezért a korai és strukturált utódlási tervezés kulcsfontosságú a vállalat fennmaradásának biztosításához.

A számos kihívás között szerepel a családtagokkal szemben támasztott eltérő elvárások, valamint a cég értékelése és a következő generációnak való nyitott tudásátadás szükségessége. A jól megtervezett utódlás azonban nemcsak a folytonosságot és a stabilitást biztosítja, hanem azt a belső szakértelmet is kiaknázza, amely az utód vállalati kultúra ismeretéből fakad.

Értékes tippek az utódlás tervezéséhez

A sikeres üzletszerzés érdekében néhány fontos lépést figyelembe kell venni:

• Frühe Planung und klare Kommunikation innerhalb der Familie.
• Externe Unterstützung durch Berater oder Mentoren in Anspruch nehmen.
• Schulung und Weiterbildungen der potenziellen Nachfolger durchführen.
• Erstellung eines detaillierten Nachfolgeplans, um Konflikte zu minimieren.

Egy másik fontos szempont egy írásos utódlási tervezési dokumentum elkészítése, amely egyértelművé teszi és meghatározza a felelősségeket. Ez lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy megőrizzék értékeikat, miközben egy stabil jövőt építenek.

A Clage átadását a következő nemzedéknek nemcsak vállalkozói fejlődésként, hanem érzelmi fejlődésként is érzékelik. Az átadás-átvétel tervezésében és stratégiai tervezésében tanúsított előrelátásukkal a Gerdes család jó kezet mutatott, amely számos vállalat számára példaképül szolgálhat. A kihívások nagyok, de megfelelő stratégiával minden családi átvétel sikeres hagyománnyá válhat.