Événement en ligne : Tout sur le chômage partiel – inscrivez-vous maintenant et découvrez-en plus !

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Événement en ligne sur le chômage partiel : l'association des employeurs de Lunebourg fournira des informations sur les principes et procédures juridiques le 3 décembre 2025.

Online-Veranstaltung zur Kurzarbeit: Der Arbeitgeberverband Lüneburg informiert am 3. Dezember 2025 über rechtliche Grundlagen und Abläufe.
Événement en ligne sur le chômage partiel : l'association des employeurs de Lunebourg fournira des informations sur les principes et procédures juridiques le 3 décembre 2025.

Événement en ligne : Tout sur le chômage partiel – inscrivez-vous maintenant et découvrez-en plus !

Le 3 décembre 2025, l'association patronale Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V. invite toutes les personnes intéressées à un événement en ligne sur le thème « Le chômage partiel – ce que les employeurs doivent savoir maintenant ». L'événement aura lieu de 10h00 à 11h00 en coopération avec l'agence pour l'emploi de Lunebourg-Uelzen. Vous trouverez ici des informations importantes sur le chômage partiel, le cadre juridique et les démarches pratiques que les employeurs ne doivent pas manquer. L’objectif est de rendre les participants aptes à relever les défis que nous vivons actuellement.

Des sujets à multiples facettes sont prévus, comme l'introduction du chômage partiel, les conditions à remplir pour cela et la coordination avec l'agence pour l'emploi. Les pierres d'achoppement typiques sont également abordées afin que personne ne trébuche en cas d'urgence. Anne Rypalla, avocate, vous expliquera la base juridique, tandis que des experts de l'agence pour l'emploi vous guideront de manière pratique tout au long du processus. La participation à cette ronde d'information est gratuite et est également ouverte aux non-membres. Toutefois, si vous souhaitez participer, vous devez vous inscrire en ligne pour recevoir les données d'accès.

Formation continue pendant le chômage partiel

Un complément intéressant au chômage partiel est la possibilité de formation continue. Les employeurs peuvent demander une aide financière pour la formation continue de leurs salariés en période de chômage partiel. Ceci est particulièrement précieux car la formation continue déjà commencée avant le début du chômage partiel ne doit pas être interrompue. Sous certaines conditions, il existe même des subventions salariales à condition qu'aucune indemnité de chômage partiel ne soit versée pour la perte d'emploi.

Si une entreprise n'est pas concernée par le chômage partiel, des conseils et des subventions pour une formation continue peuvent également être demandés. Le service employeur propose un accompagnement personnalisé et des informations appropriées sur les conditions et le montant des subventions possibles. Nous contacter n'est pas compliqué : les appels sont acheminés directement sur place vers le service de l'employeur concerné, afin que vous puissiez obtenir rapidement la clarté dont vous avez besoin.

Flexibilité dans l'éducation

Une autre information importante incluse dans le débat actuel sur l'emploi et la formation continue est l'éventail des programmes d'enseignement à distance proposés. Ces programmes, proposés entre autres à Valence, sont parfaits pour ceux qui souhaitent concilier famille et travail. Ils permettent une formation flexible et de haute qualité, adaptée précisément à votre situation personnelle.

Quiconque est intéressé par une carrière dans l'administration, la protection de l'environnement ou même la gastronomie a ici de nombreuses possibilités de formation ou de perfectionnement. Les programmes d'études dans les domaines de l'administration, des énergies renouvelables et du marketing offrent des opportunités de premier ordre pour repenser ou rafraîchir votre propre parcours professionnel.

Pour tous ceux qui souhaitent approfondir ces sujets, l'événement du 3 décembre offre une excellente occasion de clarifier toutes les questions et de collecter de précieuses informations. Cela vaudra donc la peine de ne pas manquer l'inscription !