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El futuro de la planta Jungheinrich de Lüneburg está en peligro: ¡IG Metall pide conversaciones!
IG Metall está negociando con Jungheinrich sobre la planta de Lüneburg, mientras los empleados examinan una posible huelga.
El futuro de la planta Jungheinrich de Lüneburg está en peligro: ¡IG Metall pide conversaciones!
El aire se vuelve cada vez más ligero para los empleados de Jungheinrich AG en Lüneburg. Actualmente, los indicios apuntan a negociaciones entre el sindicato IG Metal y la empresa, ya que el futuro de la planta es incierto. IG Metall ya ha iniciado extensas discusiones exploratorias y ha presentado una oferta integral que incluye eficiencia, mejores procesos y productos futuros.
Cómo NDR Según informa Jungheinrich, planea eliminar hasta 1.000 puestos de trabajo en Alemania. La ubicación de Lüneburg podría verse especialmente afectada, lo que suscitará resistencia por parte de los empleados. En la fábrica de Lüneburg, especializada en productos personalizados para el sector logístico, trabajan actualmente 400 empleados y existe una gran incomprensión ante el inminente cierre.
Conversaciones necesarias y primeros pasos
Lennard Aldag, representante de IG Metall Celle-Lüneburg, destaca la importancia de un lugar seguro y, por tanto, también de un puesto de trabajo seguro. IG Metall está dispuesta a dialogar siempre que se establezca un diálogo serio. "La iniciativa es de Jungheinrich", afirmó Florian Rebstock, secretario sindical de IG Metall. Se prevé una fecha para las primeras negociaciones si la empresa reacciona positivamente a las mismas.
Los trabajadores se consideran con el deber de examinar posibles acciones colectivas. Ya se ha celebrado una reunión con IG Metall que debería allanar el camino para futuras conversaciones. A pesar de las incertidumbres, IG Metall sigue siendo optimista y dispuesta a encontrar soluciones. Sin embargo, en última instancia, la decisión sobre lo que sucederá a continuación recae en Jungheinrich.
Antecedentes del panorama arancelario
Un aspecto que no se debe descuidar es la confianza de los empleados en el trabajo sindical. El nivel de sindicalización en Alemania es sólo de alrededor del 20%, lo que aumenta aún más los desafíos que enfrentamos hoy. En los próximos días se verá si IG Metall conseguirá mantener unida a la plantilla y encontrar una solución que garantice los puestos de trabajo en Lüneburg.