Przyszłość fabryki Jungheinrich w Lüneburgu zagrożona: IG Metall wzywa do rozmów!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IG Metall negocjuje z Jungheinrich w sprawie lokalizacji w Lüneburgu, podczas gdy pracownicy analizują możliwą akcję strajkową.

IG Metall verhandelt mit Jungheinrich über den Standort Lüneburg, während Mitarbeitende mögliche Streikmaßnahmen prüfen.
IG Metall negocjuje z Jungheinrich w sprawie lokalizacji w Lüneburgu, podczas gdy pracownicy analizują możliwą akcję strajkową.

Przyszłość fabryki Jungheinrich w Lüneburgu zagrożona: IG Metall wzywa do rozmów!

Atmosfera wśród pracowników Jungheinrich AG w Lüneburgu robi się coraz rzadsza. Obecnie sygnały wskazują na negocjacje między związkiem IG Metall i spółką, ponieważ przyszłość zakładu jest niepewna. IG Metall zainicjował już szeroko zakrojone dyskusje rozpoznawcze i przedstawił kompleksową ofertę obejmującą wydajność, lepsze procesy i przyszłe produkty.

Jak NDR raportów Jungheinrich planuje zwolnić do 1000 stanowisk pracy w Niemczech. Szczególnie dotknięta może być lokalizacja w Lüneburgu, co spotka się z oporem pracowników. W fabryce w Lüneburgu, która specjalizuje się w produktach na zamówienie dla branży logistycznej, pracuje obecnie 400 pracowników, a zbliżające się zamknięcie wiąże się z dużym niezrozumieniem.

Niezbędne rozmowy i pierwsze kroki

Lennard Aldag, przedstawiciel IG Metall Celle-Lüneburg, podkreśla, jak ważna jest bezpieczna lokalizacja, a co za tym idzie także bezpieczne miejsca pracy. IG Metall jest skłonny rozmawiać, o ile będzie miał miejsce poważny dialog. „Inicjatywa leży po stronie Jungheinrich” – powiedział Florian Rebstock, sekretarz związku zawodowego IG Metall. Termin pierwszych negocjacji jest przewidywany, jeśli spółka pozytywnie zareaguje na negocjacje.

Pracownicy uważają się za mających obowiązek zbadania ewentualnych akcji protestacyjnych. Odbyło się już spotkanie z IG Metall, które ma utorować drogę do dalszych rozmów. Pomimo niepewności IG Metall pozostaje optymistą i gotowy do znalezienia rozwiązań. Ostatecznie jednak decyzja co do dalszych losów należy do Jungheinricha.

Tło krajobrazu taryfowego

bpb ist die Tarifbindung in Westdeutschland von 70 % im Jahr 2000 auf 56 % im Jahr 2018 gesunken. Dies könnte die Verhandlungsbedingungen für die IG Metall und Jungheinrich zusätzlich erschweren.

Aspektem, którego nie należy lekceważyć, jest zaufanie pracowników do pracy związkowej. Poziom uzwiązkowienia w Niemczech wynosi zaledwie około 20%, co jeszcze bardziej zwiększa wyzwania, przed którymi stoimy dzisiaj. Najbliższe dni pokażą, czy IG Metall uda się utrzymać kadrę w jednym miejscu i znaleźć rozwiązanie, które zabezpieczy miejsca pracy w Lüneburgu.