Meyer Werft Papenburgissa: 60 irtisanomista vältyttiin – toivon merkki!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Meyer Werft Papenburgissa voisi välttää 60 irtisanoutumista. IG Metall ja yritysneuvosto luottavat lisätyöhön ja uudelleenjärjestelyihin.

Meyer Werft in Papenburg könnte 60 Kündigungen abwenden. IG Metall und Betriebsrat setzen auf Mehrarbeit und Sanierung.
Meyer Werft Papenburgissa voisi välttää 60 irtisanoutumista. IG Metall ja yritysneuvosto luottavat lisätyöhön ja uudelleenjärjestelyihin.

Meyer Werft Papenburgissa: 60 irtisanomista vältyttiin – toivon merkki!

Papenburgin Meyer Werftin telakalla on syytä helpottamiseen: 60 ilmoitetulle toiminnallisista syistä johtuvalle irtisanomiselle näyttäisi olevan mahdollisesti vältytty, kuten yritysneuvoston johtaja Andreas Hensen kertoi työkokouksessa. Työpaikkojen säilyttämistä koskeva sopimus on toimitettu johdolle, mutta se on vielä allekirjoitettava. Telakan rakenneuudistusohjelma vaati alun perin 60 työntekijän eroa. Uudelleenjärjestelyn keskeiset kohdat neuvoteltiin IG Metallin, yritysneuvoston ja johdon välillä jo heinäkuussa 2024. Hyvä uutinen herätti suosionosoitukset kokouksessa, jossa oli tänään myös lukuisia työntekijöitä.

IG Metall -liitto ei myöskään näe tarvetta lisäleikkauksille. IG Metall Coast -alueen johtaja Daniel Friedrich selitti, että tämä ei ollut enää tarpeen olemassa olevien tilausten vuoksi. Tähän mennessä noin 200 työntekijää on lähtenyt yhtiöstä osana saneerausohjelmaa, joka sisältää yhteensä 340 irtisanomisen. Myös liittohallituksen ja Niedersachsenin osavaltion välinen rahoitussopimus, joka sisältää takauksia 2,6 miljardin euron lainoille, on toivonsäde yhtiön kireässä tilanteessa. Lähes 230 vuotta toiminut perheyritys Meyer Werft on kokenut huomattavia taloudellisia paineita koronakriisin seurauksena.

Nykytilanne ja näkymät

Työkokouksessa käsiteltiin myös meneillään olevaa usean sadan työntekijän lyhytaikaista työtä konepaja- ja hotellirakentamisen alalla, sillä ensi vuonna ei toimiteta yhtään risteilyalusta. Tämä on erityisen tärkeää, koska yritys on edelleen toipumassa merkittävästä kolminumeroisen miljoonan tappiosta, mikä on heidän suurin eksistentiaalinen kriisi. Toimitusjohtaja Ralf Schmitz korosti kokouksessa myös telakan tiloissa varkaus- ja omaisuusvahingot, jotka ovat johtaneet erimielisyyksiin yritysneuvoston ja telakan johdon välillä erityisesti mahdollisten kameravartijoiden osalta.

Talousministeri Olaf Lies kuvaili viimeistä päivää positiiviseksi Papenburgin telakalle. Tämä palkittiin kokouksen osallistujien aplodeilla. Toimitusjohtaja Bernd Eikens ilmaisi optimismia yhtiön tulevaisuuden suhteen. Japanilainen risteilyalus Asuka III on tällä hetkellä telakan edessä ja siirretään pian Emsin yli Pohjanmerelle. Tämä kehitys antaa toivoa telakan tilanteen vakiintumisesta.

Meyer Werftin tunnelmat ovat ravistuneet uudelleenjärjestelytoimien ja uusien tilausten yhdistelmästä, mutta toivo positiivisesta käänteestä on edelleen olemassa. Vaikka yritysneuvosto haluaa hyväksyä lisätöitä jalostusalustojen tilaushuippujen aikana, jää nähtäväksi, miten tilanne kokonaisuudessaan kehittyy. Uusi hallintoneuvosto kokoontuu perjantaina Niedersachsenin talousministerin johdolla päättämään jatkotoimista.

Monille Meyer Werftin työntekijöille se on jatkuvaa ylä- ja alamäkiä, mutta tunne, että voit kohdistaa itsesi vakaalle pohjalle, on havaittavissa. Jokainen päivä tuo uusia haasteita ja työntekijät toivovat positiivisen kehityksen jatkuvan. Nykytilanteessa tämä uutinen voisi olla pieni toivonsäde telakan taloudellisten vaikeuksien varjossa.

Lisätietoja tästä aiheesta voit lukea artikkeleista ndr.de samoin kuin dieniedersachsen.de ja noz.de lukea.