Niedersachsen reformerar yrkesorientering: Rensa vägen för framtiden!

Niedersachsen reformerar yrkesorientering: Rensa vägen för framtiden!

Det händer något inom området karriärorientering i Niedersachsen: det reviderade dekretet, som nu träder i kraft, lovar en frisk fläkt i skolorna. Utbildningsminister Julia Willie Hamburg presenterade nyckelpunkterna i maj och tackade de över 4 000 involverade personerna – från lärare till företag till studenter – för deras värdefulla bidrag till omformningen av konceptet. Dekretet kommer att publiceras i början av november och göras tillgängligt för skolor för att specifikt förbereda eleverna för deras yrkesframtid. bildungsklick.de rapporterar att målet är tydligt: ​​i slutet av sin skolgång ska unga människor kunna fatta självständiga beslut om sin framtida väg.

Det är särskilt viktigt att stärka yrkesorienteringen vid alla typer av skolor, särskilt gymnasieskolor. Från och med 1 augusti 2026 ska elever på ett yrkesgymnasium genomföra praktik. Men det är inte allt: praktikplatser inom gymnasieskolan görs mer flexibla när det gäller längd och val av lokaler. Detta gör det möjligt för praktik att ske redan i årskurs 8, där eleverna får sin första erfarenhet i arbetslivet. Samarbetet mellan allmän- och yrkesskolor bör också intensifieras genom skolnätverk.

Möjligheter för alla utan klichéer

En annan viktig aspekt av det nya dekretet är den riktade kampen mot könsstereotyper i yrkesval. Framtidsdagen, även känd som Girls and Boys Day, är "vässad" för att specifikt fokusera på stereotypbaserade yrken. Initiativet "Klichéfri gör skolan" erbjuder en omfattande uppsättning metoder som utformades specifikt för elever i årskurs 5 och uppåt. Detta material, som kan laddas ner gratis, innehåller 12 idéer för undervisning och metoder för att arbeta med föräldrar nibis.de.

Behovet av att övervinna stereotypa förebilder betonas också av Education and Science Union (GEW). Ralf Becker, expert på yrkesutbildning, betonar att data från Federal Institute for Vocational Training (BIBB) visar hur starkt könsstereotyper är förankrade i yrkesval. År 2023 valde flickor ofta karriärer som kontorsledning, medan pojkar tenderade mot tekniska karriärer som bilmekatronik. Andelen kvinnor i dessa yrken är chockerande låg på bara 6,6 procent, vilket gör det tydligt att det finns ett behov av åtgärder här gew.de.

Sammantaget erbjuder det nya dekretet i Niedersachsen en lovande grund för att stödja studenter i deras karriärorientering på en mängd olika sätt. Tillvägagångssättet att införa flexibla praktikplatser och aktivt ta itu med könsstereotyper är steg i rätt riktning. Vi kan bara hoppas att denna förändring accepteras av skolor och tillhörande aktörer så att varje barn får chansen att hitta sitt eget drömjobb – utan några klichéer.