Agentur for arbejde Osnabrück: Nyt system til stress -fri aftaler!

Agentur for arbejde Osnabrück: Nyt system til stress -fri aftaler!

Osnabrück, Deutschland - Tjenesten for Osnabrück Employment Agency vil være på et nyt niveau fra 16. juni 2025! Med introduktionen af ​​et frisk aftalesystem bliver besøget lettere og bedre planlagt for kunderne. Som HasePost kan bekymringer nu være bekvemt online eller via "ba-mobil" -appen. Dette digitale tilbud sikrer, at den lange ventetid for fortiden skal høre til. Forespørgsler kan bookes på forhånd via hjemmesiden eller appen, kun presserende nødsituationer er.

Lars Hirseland, den administrerende direktør, der er operationel i beskæftigelsesagenturet Osnabrück, understreger, hvor vigtig digitalisering er for en moderne servicemyndighed. Fokus er på at gøre konsultationerne mere strukturerede, og løsningen til kundeproblemer er hurtigere. Målet er, at både kunder og medarbejdere drager fordel af bedre planlægning og mindre stress.

digitale tjenester i fokus

Arbejdsbureauet har ikke kun været begrænset til indførelsen af ​​det nye udnævnelsessystem. Det har også appen "BA-Mobil" i sin rækkevidde, der har en hel række nyttige funktioner. I henhold til Federal Employment Agency giver appen et overblik over kommende datoer, meddelelser og nye placeringsforslag. Udveksling af dokumenter er også Child's Play: Brugere kan downloade bevis og meddelelser som en PDF eller uploade direkte efter foto.

Another highlight of the digital transformation is the introduction of the Bundid, which is available from July 22, 2024. This enables citizens a quick and uncomplicated identification at the Federal Employment Agency, as the [Federal Ministry of Labor and Social Affairs] (https://www.bmas.de/de/service/pressemitteilungen/2024/bund-id-zu-den-digitaLen- Underbundesagentur-fuer-arbejde). Med Bundid udfyldes udfyldningen af ​​ansøgninger om børns leg, da personoplysninger automatisk er udfyldt og tiden gemmes. Denne digitale godkendelse vil ikke kun reducere indsatsen for applikationen, men også sikre, at borgerne holder kontrol over deres data.

De fremskridt, som Osnabrück Employment Agency giver med det nye udnævnelsessystem, og digitale tilbud er et skridt i den rigtige retning. Perspektivet om, at personlige besøg nu bliver mere behagelige, øger forventningen til de kommende måneder. Agenturet viser, at fremtiden for beskæftigelse er digital, hurtig og tæt på borgeren - og dette er en god forretning for alle involverede!