Agencija za rad OsnaBrück: Novi sustav za stres -bez ikakvih sastanka!

Agencija za rad OsnaBrück: Novi sustav za stres -bez ikakvih sastanka!

Osnabrück, Deutschland - Usluga Agencije za zapošljavanje Osnabrück bit će na novoj razini od 16. lipnja 2025.! Uvođenjem novog sustava sastanka, posjet postaje lakši i bolje planirani za kupce. Kao HasePost, zabrinutosti se sada mogu izvršiti na mreži ili putem "ba-m-mbil. Ova digitalna ponuda osigurava da treba pripadati dugom vremenu čekanja prošlosti. Upiti se mogu unaprijed rezervirati putem početne stranice ili aplikacije, samo su hitne hitne slučajeve.

Lars Hirseland, generalni direktor koji djeluje na Agenciju za zapošljavanje Osnabrück, naglašava koliko je digitalizacija važna za modernu upravu za usluge. Fokus je na tome da konzultacije postanu strukturiranije, a rješenja za brige o kupcima brže. Cilj je da i kupci i zaposlenici imaju koristi od boljeg planiranja i manje stresa.

Digitalne usluge u fokusu

Agencija za zapošljavanje nije bila ograničena samo na uvođenje novog sustava imenovanja. Također ima aplikaciju "Ba-Mobil" u svom rasponu, koja ima čitav niz korisnih funkcija. Prema Federalnoj agenciji za zapošljavanje, aplikacija pruža pregled nadolazećih datuma, poruka i novih prijedloga plasmana. Razmjena dokumenata je također dječja igra: korisnici mogu preuzeti dokaze i obavijesti kao PDF ili prijenos izravno putem fotografije.

Još jedan vrhunac digitalne transformacije je uvođenje Bundida, koji je dostupan od 22. srpnja 2024. godine. To građanima omogućuje brzu i nekompliciranu identifikaciju u saveznoj agenciji za zapošljavanje, kao [Federalno ministarstvo rada i socijalnih poslova] (https://www.-dige/sepressel/sevice/servitte. Bundesagentur-Fuer-Work). S Bundidom, ispunjavanjem aplikacija za dječju igru, budući da se osobni podaci automatski pretvaraju i vrijeme se sprema. Ova digitalna provjera autentičnosti ne samo da će smanjiti napor za aplikaciju, već će i osigurati da građani zadrže kontrolu nad svojim podacima.

Napredak koji OSNABRüCK agencija za zapošljavanje postiže s novim sustavom za sastanke, a digitalne ponude korak je u pravom smjeru. Perspektiva da osobni posjeti sada postaju ugodnije povećava iščekivanje za naredne mjesece. Agencija pokazuje da je budućnost zapošljavanja digitalna, brza i bliska s građaninom - i to je dobar posao za sve koji su uključeni!