Osnabrück munkaügynökség: Új rendszer a stresszmentes találkozókhoz!

Osnabrück munkaügynökség: Új rendszer a stresszmentes találkozókhoz!

Osnabrück, Deutschland - Az Osnabrück Foglalkoztatási Ügynökség szolgálata új szinten lesz 2025. június 16 -tól! Egy új kinevezési rendszer bevezetésével a látogatás könnyebbé és jobban megtervezhetővé válik az ügyfelek számára. Mint Hashepost, az aggodalmak most kényelmesek lehetnek online vagy a "Ba-Mobil" alkalmazáson keresztül. Ez a digitális ajánlat biztosítja, hogy a múlt hosszú várakozási időjének tartozása legyen. A kérdéseket előre le lehet foglalni a honlapon vagy az alkalmazáson keresztül, csak sürgős vészhelyzetek vannak.

Lars Hirseland, az Osnabrück Foglalkoztatási Ügynökség ügyvezető igazgatója hangsúlyozza, hogy a digitalizálás mennyire fontos a modern szolgálati hatóság számára. A hangsúly a konzultációk strukturáltabbá tételére irányul, és az ügyfelek problémáinak megoldása gyorsabb. A cél az, hogy mind az ügyfelek, mind az alkalmazottak részesüljenek a jobb tervezésből és a kevesebb stresszből.

digitális szolgáltatások a fókuszban

A Foglalkoztatási Ügynökség nemcsak az új kinevezési rendszer bevezetésére korlátozódott. A tartományában található a "BA-Mobil" alkalmazás is, amelynek egész sor hasznos funkcióval rendelkezik. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség szerint az alkalmazás áttekintést nyújt a közelgő dátumokról, üzenetekről és új elhelyezési javaslatokról. A dokumentumok cseréje szintén gyermekjáték: a felhasználók letölthetik a bizonyítékokat és az értesítéseket PDF -ként, vagy közvetlenül a fotóval feltölthetik.

A digitális átalakulás másik fénypontja a Bundid bevezetése, amely 2024. július 22-én kapható. Ez lehetővé teszi a polgárok számára a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség gyors és nem bonyolult azonosítását, mint a [Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztérium] (https://www.bmas.de/de/service/presseLungunn Bundesagentur-Fuer-Work). A Bundid segítségével a gyermekek lejátszásának jelentkezései, mivel a személyes adatok automatikusan előzetesen kitöltik és az időt mentik. Ez a digitális hitelesítés nemcsak csökkenti az alkalmazás erőfeszítéseit, hanem biztosítja, hogy a polgárok folyamatosan irányítsák adataikat.

Az Osnabrück Foglalkoztatási Ügynökség által az új kinevezési rendszerrel és a digitális ajánlatokkal való előrehaladás egy lépés a helyes irányba. Az a perspektíva, hogy a személyes látogatások most egyre kényelmesebbé válnak, növeli az elkövetkező hónapok várakozását. Az ügynökség azt mutatja, hogy a foglalkoztatás jövője digitális, gyors és közel áll a polgárhoz - és ez jó üzlet minden résztvevő számára!