Darba aģentūra OSNABRück: jauna stresa sistēma bez tikšanās!

Darba aģentūra OSNABRück: jauna stresa sistēma bez tikšanās!

Osnabrück, Deutschland - Osnabrück nodarbinātības aģentūras kalpošana būs jaunā līmenī no 2025. gada 16. jūnija! Ieviešot jaunu iecelšanas sistēmu, apmeklējums kļūst vieglāk un labāk plānots klientiem. Kā hasepost, bažas tagad var ērti veikt tiešsaistē vai caur “ba-mobil”. Šis digitālais piedāvājums nodrošina pagātnes ilgo gaidīšanas laiku. Izmeklēšanas var iepriekš rezervēt, izmantojot mājas lapu vai lietotni, ir tikai steidzamas ārkārtas situācijas.

Larss Hirselands, Nodarbinātības aģentūras OSNABRück operācijas rīkotājdirektors, uzsver, cik svarīga ir digitalizācija mūsdienu dienesta iestādei. Galvenā uzmanība tiek pievērsta tam, lai konsultācijas būtu strukturētas, un klientu problēmu risinājumi ir ātrāki. Mērķis ir, ka gan klienti, gan darbinieki gūst labumu no labākas plānošanas un mazāka stresa.

Digitālie pakalpojumi fokusā

Nodarbinātības aģentūra ir ierobežota ne tikai ar jaunās iecelšanas sistēmas ieviešanu. Tam ir arī lietotne "BA-Mobil" tās diapazonā, kurai ir vesela virkne noderīgu funkciju. Saskaņā ar Federālā nodarbinātības aģentūra, lietotne sniedz pārskatu par gaidāmajiem datumiem, ziņojumiem un jauniem izvietošanas priekšlikumiem. Dokumentu apmaiņa ir arī bērna spēle: lietotāji var lejupielādēt pierādījumus un paziņojumus kā PDF vai augšupielādēt tieši ar fotoattēlu.

Another highlight of the digital transformation is the introduction of the Bundid, which is available from July 22, 2024. This enables citizens a quick and uncomplicated identification at the Federal Employment Agency, as the [Federal Ministry of Labor and Social Affairs] (https://www.bmas.de/de/service/pressemitteilungen/2024/bund-id-zu-den-digitaLen- Apgalvojiet-Bundesgentur-Fuer-Work). Izmantojot saišķu, aizpildot bērnu spēles lietojumprogrammas, jo personas dati tiek automātiski iepriekš aizpildīti un laiks tiek saglabāts. Šī digitālā autentifikācija ne tikai samazinās pieteikuma centienus, bet arī nodrošinās, ka pilsoņi kontrolē savus datus.

Progress, ko Osnabrück nodarbinātības aģentūra veic ar jauno iecelšanas sistēmu, un digitālie piedāvājumi ir solis pareizajā virzienā. Perspektīva, ka personīgie apmeklējumi tagad kļūst ērtāki, palielina gaidīšanu nākamajiem mēnešiem. Aģentūra parāda, ka nodarbinātības nākotne ir digitāla, ātra un tuvu pilsonim - un tas ir labs bizness visiem iesaistītajiem!