Byrå for arbeid Osnabrück: Nytt system for stressfrie avtaler!

Byrå for arbeid Osnabrück: Nytt system for stressfrie avtaler!

Osnabrück, Deutschland - Tjenesten til Osnabrück Employment Agency vil være på et nytt nivå fra 16. juni 2025! Med introduksjonen av et friskt avtalesystem blir besøket enklere og bedre planlagt for kunder. Som HASEPOST, kan bekymringer nå gjøres online eller via "ba-mobil" -appen. Dette digitale tilbudet sikrer at fortidens lange ventetid skal høre til. Henvendelser kan bestilles på forhånd via hjemmesiden eller appen, bare presserende nødhjelp er.

Lars Hirseland, administrerende direktør som driver arbeidsbyrået Osnabrück, understreker hvor viktig digitalisering er for en moderne tjenestemyndighet. Fokuset er å gjøre konsultasjonene mer strukturerte, og løsningene for kundens bekymringer er raskere. Målet er at både kunder og ansatte drar nytte av bedre planlegging og mindre stress.

Digitale tjenester i fokus

Employment Agency har ikke bare vært begrenset til innføringen av det nye avtalesystemet. Den har også "Ba-Mobil" -appen i sitt utvalg, som har en hel serie nyttige funksjoner. I følge Federal Employment Agency gir appen en oversikt over kommende datoer, meldinger og nye forslag til plassering. Utvekslingen av dokumenter er også barns lek: Brukere kan laste ned bevis og merknader som en PDF eller laste opp direkte etter bilde.

Et annet høydepunkt for den digitale transformasjonen er introduksjonen av Bundid, som er tilgjengelig fra 22. juli 2024. Dette gjør innbyggerne en rask og ukomplisert identifikasjon ved Federal Employment Agency, som [Federal Ministry of Labor and Social Affairs] (https:/www.bmas.de/servair/ser/serpessemittilsvitservital-yten-yten-yten-yten-yten-yten-yten- og cosude/cosuSvitsvice/servital- og sosiale saker/servital-ystitemas.bmas.bmas. under-bundesagentur-fuer-arbeid). Med Bundid, utfylles utfylling av applikasjoner for barns lek, siden personopplysninger automatisk blir utfylt og tiden lagres. Denne digitale autentiseringen vil ikke bare redusere innsatsen for applikasjonen, men også sikre at innbyggerne holder kontroll over dataene sine.

Fremgangen som Osnabrück sysselsettingsbyrået gjør med det nye avtalesystemet og digitale tilbud er et skritt i riktig retning. Perspektivet som personlige besøk nå blir mer komfortable øker forventningen for de kommende månedene. Byrået viser at fremtiden for sysselsetting er digital, rask og nær innbyggeren - og dette er god virksomhet for alle involverte!